合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)處

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合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院 教務(wù)處（招生辦、教師能力發(fā)展中心）下設(shè)教務(wù)科（教學(xué)常規(guī)、考務(wù)、教材、檔案、綜合）、招生辦公室、學(xué)籍管理科、實習(xí)實訓(xùn)科（實驗室建設(shè)、校內(nèi)實訓(xùn)、校外生產(chǎn)實習(xí)）、質(zhì)量工程辦公室、教師能力發(fā)展中心、教學(xué)設(shè)備科（教學(xué)設(shè)備管理與日常維護）七個科室。工作職責(zé)主要是：

1.根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指示和規(guī)定，結(jié)合我院實際情況，制定全院教學(xué)工作計劃、有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)章制度、管理文件、工作規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設(shè)置和調(diào)整計劃及教學(xué)改革方面的意見，負(fù)責(zé)組織實施，檢查執(zhí)行情況；

2.組織制定各專業(yè)人才培養(yǎng)方案；制定學(xué)院課程建設(shè)規(guī)劃，負(fù)責(zé)質(zhì)量工程建設(shè)項目的遴選、申報、建設(shè)、驗收工作；

3.負(fù)責(zé)審查開課計劃，編排課程表、考試日程表，負(fù)責(zé)教室調(diào)度工作；

4.組織檢查各院系的教學(xué)工作，組織開展教學(xué)研究、研討會議，交流教學(xué)工作經(jīng)驗，監(jiān)控理論與實踐教學(xué)質(zhì)量，落實總體計劃安排；負(fù)責(zé)教學(xué)改革研究及教學(xué)方法、教學(xué)手段、考試內(nèi)容等方面的管理，組織教學(xué)成果的評定、獎勵與推廣工作；

5.負(fù)責(zé)全院的教學(xué)運行管理，組織教學(xué)計劃的實施和教學(xué)過程的管理，通報教學(xué)紀(jì)律執(zhí)行情況及教學(xué)質(zhì)量信息；

6.落實地方技能型高水平大學(xué)和全國創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)�？聘叩嚷殬I(yè)院校建設(shè)工作任務(wù)，進行全面的教學(xué)質(zhì)量管理；

7.負(fù)責(zé)全院教學(xué)儀器設(shè)備的管理與日常維護工作，統(tǒng)籌規(guī)劃全院實驗實訓(xùn)室建設(shè)、校外生產(chǎn)實習(xí)和校企合作工作；制定學(xué)院實踐教學(xué)保障規(guī)劃和實驗室建設(shè)計劃，并組織實施；審批實驗室建設(shè)、合并、撤銷項目，檢查實驗教學(xué)執(zhí)行情況；組織實驗室評估驗收，推進實踐教學(xué)改革；

8.協(xié)助人事處，制定師資隊伍建設(shè)計劃和業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃；檢查全院教師教書育人工作，負(fù)責(zé)全院教師（含兼職、外聘教師）教學(xué)工作量的審核；做好教師能力水平提升、年度教學(xué)業(yè)務(wù)考核及教師業(yè)務(wù)檔案管理工作；負(fù)責(zé)培養(yǎng)專業(yè)帶頭人；負(fù)責(zé)培養(yǎng)和遴選院級及以上教學(xué)名師、教壇新秀和教學(xué)團隊相關(guān)工作；

9.組織各類專業(yè)競賽；負(fù)責(zé)第二課堂教學(xué)管理，在學(xué)生全面發(fā)展的同時，注重學(xué)生的個性化培養(yǎng)；

10.負(fù)責(zé)全院教材建設(shè)與管理工作；負(fù)責(zé)日常教學(xué)的各類考試及試卷的印刷與保密管理工作；負(fù)責(zé)組織A、B級，四、六級及計算機等級考試；承接上級交辦的各種考試任務(wù)；

11.負(fù)責(zé)全院學(xué)生的學(xué)籍管理、成績管理等工作；

12.負(fù)責(zé)學(xué)院招生計劃的制定、招生宣傳和錄取工作；

13.協(xié)助做好教學(xué)督導(dǎo)工作；

14.積極推進現(xiàn)代化管理，不斷完善學(xué)院綜合教務(wù)管理系統(tǒng)，并及時組織對教學(xué)管理人員的培訓(xùn)；

15.負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)管理軟件的管理維護工作；

16.完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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