組織中的規(guī)章條例越多,組織結(jié)構(gòu)也就越正式化

組織中的規(guī)章條例越多,組織結(jié)構(gòu)也就越正式化。

A、正確

B、錯(cuò)誤

正確答案：A

答案解析：組織結(jié)構(gòu)可以用復(fù)雜性、規(guī)范性和集權(quán)性三種特性來(lái)描述。規(guī)范性是指組織需要靠制定規(guī)章制度以及程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作，規(guī)范性地引導(dǎo)員工的行為。規(guī)范的內(nèi)容既包括了以文字形式表述的規(guī)章制度、工作程序、各項(xiàng)指令，也包括了以非文字形式表達(dá)的組織文化、管理倫理以及行為準(zhǔn)則等等，組織中的規(guī)章條例越多，組織結(jié)構(gòu)也就越正式化，即正式組織。

在影響組織設(shè)計(jì)的環(huán)境因素中,特定環(huán)境會(huì)對(duì)組織管理目標(biāo)產(chǎn)生直接影響,而一般環(huán)境對(duì)組織管理目標(biāo)產(chǎn)生間接影響。

A、正確

B、錯(cuò)誤

正確答案：A

答案解析：影響組織設(shè)計(jì)的因素包括環(huán)境、戰(zhàn)略、技術(shù)、組織規(guī)模與生命周期。其中環(huán)境包括一般環(huán)境和特定環(huán)境兩部分。一般環(huán)境包括對(duì)組織管理目標(biāo)產(chǎn)生間接影響的環(huán)境條件，這些條件最終會(huì)影響到組織現(xiàn)行的管理實(shí)踐。特定環(huán)境包括對(duì)組織管理目標(biāo)產(chǎn)生直接影響的具體環(huán)境條件，這些條件對(duì)每個(gè)組織而言都是不同的，并且會(huì)隨一般環(huán)境條件的變化而變化，兩者具有互動(dòng)性。