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2017年安徽人力資源管理師全國統(tǒng)考考核方案

編輯時間: 2017-03-13 12:20:38     來源:速來學(xué)整理sulaixue.com

 2017年安徽人力資源管理師全國統(tǒng)考考核方案

 2017年安徽人力資源管理師全國統(tǒng)考考核方案公布!人力資源管理師(2-4級)采用機(jī)考答題模式;人力資源管理師一級、二級綜合評審采用論文撰寫(口頭或書面答辯)。

職業(yè)

等級

鑒定內(nèi)容

題型

題量

答題方式

分值

權(quán)重

企業(yè)人 
力資源 
管理師

4-3級

職業(yè)道德

選擇題

125

上機(jī)考試

25

10%

理論知識

100

90%

專業(yè)能力

簡答、計算、 
綜合題等

 

上機(jī)考試

100

100%

2級

職業(yè)道德

選擇題

125

上機(jī)考試

25

10%

理論知識

100

90%

專業(yè)能力

簡答、綜合題等

 

100

100%

綜合評審

論文撰寫

 

口頭或書面答辯

100

100%

1級

職業(yè)道德

選擇題

125

題卡作答

25

10%

理論知識

100

90%

專業(yè)能力

簡答、綜合題等

 

紙筆作答

100

100%

綜合評審

論文撰寫

 

口頭或書面答辯

100

100%

 





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