揭陽市人社局

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揭陽市人社局聯(lián)系方式

辦公地址：揭陽市榕城區(qū)揭陽大道北以東興社路89號

郵政編碼：522000

辦公時(shí)間：周一至周五上午8:30-12:00,下14:00-17:30（法定節(jié)假日除外）

聯(lián)系電話：0663-8234101

揭陽市人社局主要職責(zé)

(一)貫徹執(zhí)行有關(guān)人力資源社會保障工作的方針政策和法律法規(guī)。研究起草有關(guān)規(guī)范性文件，擬訂本市人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

(二)擬訂市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。

(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，擬訂就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，健全就業(yè)援助制度。建立面向全體勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，完善技能類職業(yè)資格制度，負(fù)責(zé)技工院校管理。會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵政策。

(四)會同有關(guān)部門擬訂異地務(wù)工人員服務(wù)管理綜合性政策和規(guī)劃，推動相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)異地務(wù)工人員合法權(quán)益。

(五)會同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制，擬訂事業(yè)單位人員福利和離退休政策。擬訂企業(yè)職工工資收入的宏觀調(diào)控政策，完善最低工資制度和工資支付保障機(jī)制。

(六)負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事綜合管理工作