哈爾濱阿城區(qū)人社局電話地址

哈爾濱阿城區(qū)人社局聯(lián)系方式

辦公時間：8:30-12:00        13:00-17:30  （節(jié)假日除外）

　　地址：阿城區(qū)金龍路7號

　　電話：53722272

　　電子郵箱：laodongju888@126.com

阿城區(qū)人社局主要職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障事業(yè)的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，并負(fù)責(zé)貫徹實施。

（二）會同有關(guān)部門擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；擬訂并組織實施全區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和落實人力資源流動政策，建立全區(qū)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和落實相關(guān)政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，落實創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策、高校畢業(yè)生就業(yè)政策和就業(yè)援助制度。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，落實并組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標(biāo)準(zhǔn);落實機關(guān)企事業(yè)單位、被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險政策，實施社會保險基金預(yù)算草案，參與制定全區(qū)社會保障基金保值增值運營政策和實施辦法；實施對基金的預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制工作，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

（五）負(fù)責(zé)政府部門人才綜合管理工作，承擔(dān)政府層面制定人才政策、構(gòu)建人才服務(wù)體系、培育和發(fā)展人才資源市場等工作;推進深化職稱制度改革;負(fù)責(zé)區(qū)政府特邀專家等高層次人才的選拔推薦工作；落實好職業(yè)技能相關(guān)工作。

（六）貫徹執(zhí)行國家、省、市關(guān)于企事業(yè)單位人員工資收入分配、福利和離退休政策。

（七）會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，落實事業(yè)單位人員管理政策，并推動相關(guān)政策落實。

（八）會同有關(guān)部門落實各級獎勵制度。

（九）會同有關(guān)部門落實農(nóng)民工工作的綜合性政策，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實施勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度；落實勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制；落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（十一）負(fù)責(zé)我區(qū)人力資源和社會保障行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

（十二）配合處理勞動、人事信訪事項、重大信訪或突出事件；負(fù)責(zé)政策方面的落實。

（十三）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。