蘇州人社局關(guān)于申報2020年度企業(yè)通過人才中介機(jī)構(gòu)招才引智的引才補(bǔ)貼的通知
蘇州人社局關(guān)于申報2020年度企業(yè)通過人才中介機(jī)構(gòu)招才引智的引才補(bǔ)貼的通知
各市、區(qū)人社局,園區(qū)工委組織部,高新區(qū)科創(chuàng)局,市各有關(guān)單位:
根據(jù)《關(guān)于鼓勵企業(yè)通過人才中介機(jī)構(gòu)招才引智的實施辦法(試行)》(蘇人保開〔2017〕2號)和《蘇州市企事業(yè)單位引才用才激勵辦法(試行)》(蘇委辦發(fā)〔2019〕108號),現(xiàn)就2020年度企業(yè)通過人才中介機(jī)構(gòu)招才引智的引才補(bǔ)貼申報工作通知如下:
一、申報時間
2020年4月15日至6月15日。
二、申報對象
通過人才中介機(jī)構(gòu)實施招才引智的企業(yè)。
三、申報條件
(一)企業(yè)需在蘇州大市范圍內(nèi)注冊經(jīng)營,具有獨(dú)立法人資格,并符合下列條件之一:
1.國家級重大人才工程(A類)、江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計劃、姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃入選者創(chuàng)辦的企業(yè);
2.國家高新技術(shù)企業(yè);
3.新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新材料、軟件和集成電路、節(jié)能與新能源、生物技術(shù)和新醫(yī)藥等先進(jìn)制造業(yè)領(lǐng)域和現(xiàn)代金融、科技服務(wù)、信息服務(wù)、現(xiàn)代物流、電子商務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的民營規(guī)模以上企業(yè);
4.各市(縣)、區(qū)重點(diǎn)推薦的優(yōu)秀中小微企業(yè)(推薦重點(diǎn)為各地具有成長潛力的科技型小微企業(yè))。各地每年重點(diǎn)推薦企業(yè)不超過10家。
(二)人才中介機(jī)構(gòu)需為在中國大陸注冊的取得人力資源服務(wù)許可并能夠從事中高端人才中介服務(wù)的專業(yè)人力資源公司,或境外知名專業(yè)人力資源公司。
(三)引進(jìn)的人才需同時滿足下列條件:
1.2017年1月1日后引進(jìn),依法簽訂勞動合同,全職到崗工作滿1年,按規(guī)定繳交社會保險;
2.年繳納工資薪金個人所得稅達(dá)5萬元(含)以上或企業(yè)支付的稅前薪金超過30萬元/年(二者滿足其一即可);
3.人才到崗前上一工作地在蘇州大市范圍以外;
4.申報企業(yè)和引進(jìn)的人才均無不良誠信記錄。
四、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
引才補(bǔ)貼按照企業(yè)給付人才中介機(jī)構(gòu)傭金的50%確定,單個人才補(bǔ)貼最高15萬元,單個企業(yè)補(bǔ)貼最高100萬元。
五、申報方式
申報企業(yè)按照單位注冊地屬地管理原則,采用網(wǎng)上申報方式開展,申報網(wǎng)址:蘇州市高層次人才一站式服務(wù)中心網(wǎng)上辦事大廳(http://www.gccrc.rcsz.gov.cn/Front/FrontPC/index.html)
企業(yè)登錄申報網(wǎng)站后,下載和填寫《蘇州市企業(yè)獵頭引才補(bǔ)貼申報表》(附件1),并上傳相關(guān)證明材料。
六、申報材料
1.蘇州市企業(yè)獵頭引才補(bǔ)貼申報表。
2.申報企業(yè)資質(zhì)相關(guān)材料:
(1)企業(yè)有效期內(nèi)的工商營業(yè)執(zhí)照;
(2)領(lǐng)軍人才企業(yè)須提交市級以上人才計劃資助證明材料,股東另須提供驗資證明;
(3)國家高新技術(shù)企業(yè)須提交有效期內(nèi)的高企證書或相應(yīng)證明文件;
(4)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的民營規(guī)模以上企業(yè)需提供2019年度財務(wù)審計報告(需提供體現(xiàn)主營收入的關(guān)鍵頁,其中制造業(yè)企業(yè)年主營業(yè)務(wù)收入須達(dá)到2000萬元,服務(wù)業(yè)企業(yè)年營業(yè)收入須達(dá)到1000萬元);
(5)市(縣)、區(qū)推薦企業(yè)需提交當(dāng)?shù)厝瞬呸k的推薦材料原件。
3.引進(jìn)對象資質(zhì)相關(guān)材料:
(1)企業(yè)與人才簽訂的年薪協(xié)議和勞動合同;
(2)人才身份證或護(hù)照、繳交社保記錄單(申請當(dāng)月往前至少12個月記錄);
(3)人才到崗上一工作單位勞動合同或離職證明文件;
(4)引進(jìn)人才滿足年繳納工資薪金個人所得稅達(dá)5萬元(含)以上的,需提供稅務(wù)部門出具的申請人在申報企業(yè)的個人所得稅完稅證明(申請當(dāng)月往前完整12個月的記錄);
(5)引進(jìn)人才滿足企業(yè)支付的稅前薪金超過30萬元/年的,需提供稅務(wù)部門出具的申請人在申報企業(yè)的個人所得稅完稅證明;申報企業(yè)出具的申請人工資發(fā)放單(須能體現(xiàn)應(yīng)發(fā)數(shù)、實發(fā)數(shù)、個人所得稅繳納額等);工資薪金發(fā)放的銀行對賬單。以上三類材料需提供申報當(dāng)月往前完整12個月的證明材料;
4.人才中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)相關(guān)材料:
(1)企業(yè)與人才中介機(jī)構(gòu)簽訂的獵頭協(xié)議和傭金支付憑證;
(2)人才中介機(jī)構(gòu)有效期內(nèi)的工商營業(yè)執(zhí)照;
(3)人力資源服務(wù)許可證。
以上材料由各市(縣)、區(qū)主管部門核實原件,并提交復(fù)印件(一式一份)至蘇州市人社局審核。
七、認(rèn)定程序
網(wǎng)上初審:7月1日前,各市、區(qū)主管部門對照申報條件,對申報企業(yè)上傳的相關(guān)材料進(jìn)行網(wǎng)上初審,主要審核企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)、人才條件以及申報材料的完整性,符合申報條件且材料齊備后方可通過初審。
現(xiàn)場審驗:7月15日前,通過初審的企業(yè)攜帶所有材料的原件和復(fù)印件至各市、區(qū)主管部門進(jìn)行現(xiàn)場審驗,主管部門查驗材料齊全無誤后,在《蘇州市企業(yè)獵頭引才補(bǔ)貼申報表》上蓋章,并將《引才補(bǔ)貼匯總表》(附件3)填寫完備后,連同通過初審企業(yè)的申報材料一并報送至蘇州市人社局。
材料復(fù)核:7月16日至8月15日,蘇州市人社局對通過初審企業(yè)的申報信息進(jìn)行復(fù)核。
綜合評審:8月16日至8月31日,蘇州市人社局會同有關(guān)部門進(jìn)行綜合評審,提出建議補(bǔ)貼名單。
認(rèn)定公示:9月1日至9月30日,建議補(bǔ)貼名單報蘇州市人才辦主任會議審定后,面向社會公示一周。公示無異議,即正式發(fā)文公布資助名單;公示有異議的,由蘇州市人社局進(jìn)行核查并提出處理意見。
八、其他事項
1.各地應(yīng)高度重視此項申報工作,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、廣泛組織動員,嚴(yán)格審查、保證質(zhì)量。
2.申請企業(yè)應(yīng)對申報材料的真實性負(fù)責(zé)。蘇州市人社局會同財政和審計部門,每年定期對申報企業(yè)進(jìn)行抽樣實地調(diào)查,核查相關(guān)材料真實性。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,除全額追回補(bǔ)貼外,5年內(nèi)不得申報蘇州各類人才項目、并列入蘇州市企業(yè)誠信記錄。涉嫌違法犯罪的依法處理。
3.本年度延攬符合本通知申報條件(一)(二)(三)項要求的人才滿50名的人才中介機(jī)構(gòu),可一次性給予5萬元獎勵。人才中介機(jī)構(gòu)需填寫《蘇州市人才中介機(jī)構(gòu)引才獎勵申報表》(附件2),并按照本通知申報材料2~4項要求提交材料至蘇州市人社局人才開發(fā)處。
九、聯(lián)系方式
1.蘇州市人力資源和社會保障局人才開發(fā)和對外合作處:
聯(lián)系電話:0512-69820110,0512-69820113;
聯(lián)系地址:蘇州市平瀧路251號城市生活廣場A座2613室。
2.各市、區(qū)人社部門、高新區(qū)科創(chuàng)局聯(lián)系方式:
張家港市 58171330 常熟市 52805327
太倉市 53534842 昆山市 57359110
吳江區(qū) 63950215 吳中區(qū) 65633973
相城區(qū) 85182262 姑蘇區(qū) 65523310
工業(yè)園區(qū) 66605877 高新區(qū) 68751596
3.蘇州市高層次人才一站式服務(wù)中心技術(shù)支持:
聯(lián)系電話:0512-65224603
附件:1.蘇州市企業(yè)獵頭引才補(bǔ)貼申報表
2.蘇州市人才中介機(jī)構(gòu)引才獎勵申報表
3.引才補(bǔ)貼匯總表
4.業(yè)務(wù)申報流程
蘇州市人力資源和社會保障局
2020年4月14日
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