無錫市新吳區(qū)人社局電話地址

無錫市新吳區(qū)人社局聯(lián)系方式

地址：無錫市新吳區(qū)和風路28號科技商務中心。

辦公時間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00。

聯(lián)系電話：0510-81891596。

無錫市新吳區(qū)人社局主要職責

　�。ㄒ唬┴瀼貙嵤﹪�家、省、市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策法規(guī)和規(guī)劃，擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃并組織實施。

　�。ǘ�）擬訂并組織實施全區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。

　　（三）推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，統(tǒng)籌建立面向全區(qū)城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓管理制度，落實就業(yè)援助制度，促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　�。ㄋ模┙y(tǒng)籌推進覆蓋全區(qū)城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。組織實施全區(qū)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策。貫徹實施養(yǎng)老保險國家、省、市統(tǒng)籌辦法和國家、省、市統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關系轉續(xù)辦法。會同有關部門實施全民參保計劃。

　�。ㄎ澹┙M織實施勞動人事爭議調(diào)解仲裁辦法和勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)商協(xié)調(diào)機制，監(jiān)督職工工作時間、休息休假和假期制度推行，貫徹消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權工作，依法查處重大案件。會同有關部門擬訂全區(qū)農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，推動相關政策落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權益。

　　（六）負責政府人才綜合管理工作，組織實施重點人才工程和項目計劃，貫徹落實專業(yè)技術人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，負責高層次專業(yè)技術人才選拔和培養(yǎng)工作，擬訂并實施吸引留學人員來本區(qū)工作或定居政策。組織實施技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評價政策。負責統(tǒng)籌指導全區(qū)職業(yè)技能競賽工作。

       （七）會同有關部門指導全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂并組織實施事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策。

　　（八）組織實施國家、省、市表彰獎勵制度，會同有關部門擬訂全區(qū)表彰獎勵制度，綜合管理全區(qū)表彰獎勵工作，承擔全區(qū)評比達標表彰和區(qū)級以下表彰等工作，根據(jù)授權承辦以區(qū)黨工委（區(qū)委）、區(qū)管委會（區(qū)政府）名義開展的表彰獎勵活動。

　　（九）會同有關部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。落實企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

　�。ㄊ�）負責人力資源和社會保障領域對外交流與合作工作。

　�。ㄊ�一）按照職責分工做好相關行業(yè)、領域的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

　�。ㄊ�二）完成區(qū)黨工委（區(qū)委）、區(qū)管委會（區(qū)政府）交辦的其他任務。