攀枝花人社局

攀枝花人社局網(wǎng)站：http://rsj.panzhihua.gov.cn

攀枝花人力資源和社會保障局網(wǎng)站權(quán)威提供攀枝花人力資源、社會保障、公務(wù)員及事業(yè)單位招聘考試、人事考試信息、社會保險、勞動就業(yè)等綜合人社信息。

攀枝花人社局職能職責(zé)

(一)貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施，統(tǒng)籌推進人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展。

(二)擬訂并組織實施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動，有效配置。

(三)負責(zé)促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌全市城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，擬訂并組織落實創(chuàng)業(yè)、就業(yè)援助制度，提出就業(yè)資金安排計劃并組織實施，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，組織實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。

(四)統(tǒng)籌推進建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。貫徹執(zhí)行國家、省養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準，擬訂全市的相關(guān)政策并組織實施，貫徹落實養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌辦法和全國統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法，會同有關(guān)部門擬訂全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度并組織實施，編制全市相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案，會同有關(guān)部門實施全民參保計劃并建立全市統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺。負責(zé)全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險基金保值增值的監(jiān)督檢查。擬訂人力資源和社會保障信息化建設(shè)總體規(guī)劃、年度計劃，制定相關(guān)制度并組織實施。

(五)負責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保障基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會保險基金總體收支平衡。

(六)統(tǒng)籌擬訂勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制，擬訂職工工作時間、休息休假制度，擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。依法督促用人單位在勞動用工、合同簽訂與履約時，載明勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等條款。組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

(七)牽頭推進深化職稱制度改革，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理政策并組織實施，負責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，負責(zé)留學(xué)回國人員的服務(wù)和管理工作。組織擬訂技能人才培養(yǎng)評價、使用和激;勵制度。貫徹落實職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評價政策。指導(dǎo)、監(jiān)督各級各類技工學(xué)校、民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)按國家、省和我市有關(guān)規(guī)定履行安全管理責(zé)任。

(八)組織實施國家表彰制度，綜合管理政府表彰獎勵工作，承擔(dān)評比達標表彰等工作。承辦市委管理的部分領(lǐng)導(dǎo)人員的行政任免手續(xù)。

(九)會同有關(guān)部門指導(dǎo)實施事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、人員聘用等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員管理政策，將安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況作為事業(yè)單位:工作人員獎懲、考核的重要內(nèi)容。

(十)貫徹執(zhí)行國家、省企業(yè)職工工資收入分配、支付、保障和調(diào)控政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和國有企業(yè)負責(zé)人工資收入分配。貫徹落實事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制，貫徹落實企事業(yè)單位人員福利和退休政策。

(十一)會同有關(guān)部門擬訂勞務(wù)開發(fā)及農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃并推動相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。負責(zé)將安全生產(chǎn)納入農(nóng)民工技能培訓(xùn)內(nèi)容。

(十二)受理人力資源和社會保障方面的信訪事項，會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理重大信訪事件或突發(fā)事件。

(十三)負責(zé)市人力資源社會保障領(lǐng)域的對外交流與合作工作。

(十四)承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)和職業(yè)健康、生態(tài)環(huán)境保護、審批服務(wù)便民化等工作。

(十五)完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。

攀枝花市人社系統(tǒng)咨詢電話

市外咨詢來電請在電話號碼前加0812

一、市本級

綜合咨詢電話：12333

（一）市人力資源社會保障局機關(guān)

辦公室（宣傳科）:3343589

政策法規(guī)與信訪科：3335765

行政審批科：3378001

規(guī)劃財務(wù)科：3348958

就業(yè)促進與失業(yè)保險科：3345404

人力資源開發(fā)科：3325213

職業(yè)能力建設(shè)科：3325101

專業(yè)技術(shù)人員管理科：3325130

事業(yè)單位人事管理科：3355727

工資福利科：3325198

養(yǎng)老工傷保險科：3334080

社會保險基金監(jiān)督科：3338138

勞動關(guān)系與勞動監(jiān)察仲裁科（農(nóng)民工工作科）：3352028

人事科（黨委辦公室）：3350337

（二）市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心

辦公室：3333505

失業(yè)保險和審計科（失業(yè)金領(lǐng)�。�：3334838 

創(chuàng)業(yè)促進科（創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補貼）：3333295

就業(yè)援助科（社保補貼）：3333570

就業(yè)培訓(xùn)科（職業(yè)技能培訓(xùn)）：3340532

（三）市社會保險事務(wù)中心

辦公室：3345628
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險科：3356396
機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險科：3378082
城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險科（退休待遇審核咨詢）：3349113
稽核科：3337859
檔案管理科：3335939
養(yǎng)老待遇發(fā)放、生存驗證咨詢：3334282
個體繳費業(yè)務(wù)咨詢：3335938
單位參保、申報業(yè)務(wù)咨詢：5810427
單位繳費業(yè)務(wù)咨詢：3332259
轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)咨詢：3378037
供養(yǎng)親屬生活補助咨詢:3336416
信訪接待：3349114
 
（四）市人才服務(wù)中心

流動人員人事檔案管理咨詢：3325228

辦理招聘事宜咨詢：3325187

高層次人才資格初審咨詢：3325046

證書領(lǐng)取咨詢：3325030

（五）市人事考試中心

綜合咨詢電話：3325008

（六）市人社信息中心

社會保障卡咨詢：3348993

（七）市勞動保障監(jiān)察支隊

投訴舉報電話：3334003

（八）市勞動人事爭議仲裁院

綜合咨詢電話：3346269

二、縣區(qū)

東區(qū)人社局

辦公室：2222340

就業(yè)（辦公室）：2227173 

就業(yè)（政務(wù)大廳窗口）：2227173

社保（辦公室）： 3378160

社保（政務(wù)大廳窗口）：3509021

人才服務(wù)中心（檔案咨詢） ：2229200

勞動保障監(jiān)察大隊 ：2232125

勞動人事爭議仲裁院： 2249196

西區(qū)人社局

辦公室：5555400

就業(yè)（政務(wù)大廳窗口）：5552258

社保（政務(wù)大廳窗口）：5558117

工傷認定：5558132

檔案咨詢：5552609

人才服務(wù)中心：6676135

人事考試中心：6671338

勞動保障監(jiān)察大隊：5553987

勞動人事爭議仲裁院：5562626

仁和區(qū)人社局

辦公室：2900340

事業(yè)單位人事管理股：2909815

農(nóng)村養(yǎng)老保險管理股（政務(wù)大廳窗口）：2913721

就業(yè)（政務(wù)大廳窗口）：2905723

社保（政務(wù)大廳窗口）：2912590

人才服務(wù)中心：2910192

人事考試中心：2902571

勞動保障監(jiān)察大隊：2913051

勞動人事爭議仲裁院：2903567

米易縣人社局

辦公室（檔案咨詢）：8179991

事業(yè)單位人事管理與人力資源開發(fā)股：8130962

社會保險管理與行政審批股：13982385196

就業(yè)促進與職業(yè)能力建設(shè)股：8178683

勞動關(guān)系與勞動監(jiān)察仲裁股：8178483

工資福利股：8172971

就業(yè)（政務(wù)大廳窗口）：8170234

社保（政務(wù)大廳窗口）：8178667

城鄉(xiāng)居民和社會養(yǎng)老保險（政務(wù)大廳窗口）：8176266

人才服務(wù)中心（人事考試中心）：13882360095

勞動人事爭議仲裁院 ：8178483

勞動保障監(jiān)察大隊：8178576

鹽邊縣人社局

辦公室：5250103

綜合股：5250090  8653513

事業(yè)單位人員管理股：5250100

工資福利退管股：5250104

檔案室：8655768

就業(yè)（政務(wù)大廳窗口）：8653913

社保（政務(wù)大廳窗口）：8653217

勞動保障監(jiān)察大隊：8657658

勞動人事爭議仲裁院：8659610

攀枝花人社局部門電話

(一)辦公室(宣傳科)。負責(zé)機關(guān)文電、會務(wù)、檔案、機要、安全、后勤保障等機關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作。承擔(dān)保密、政務(wù)協(xié)調(diào)、政務(wù)公開、績效管理、新聞發(fā)布和史志編纂工作。牽頭重大政策研究、重大課題調(diào)研、重要文稿起草，組織開展重大改革事項推進工作。牽頭負責(zé)人社系統(tǒng)公共服務(wù)體系建設(shè)工作。組織辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案。牽頭居民增收、全面深化改革、區(qū)域合作、愛國衛(wèi)生、禁毒、公共機構(gòu)能源消費統(tǒng)計等綜合性工作。負責(zé)新聞宣傳和輿情監(jiān)控。咨詢電話：0812-3343589、0812-3355011。

(二)政策法規(guī)與信訪科。承擔(dān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。牽頭行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等工作，牽頭組織依法行政、法治人社建設(shè)、普法宣傳工作。研究分析全市人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪維穩(wěn)情況。負責(zé)接待、處理人民群眾來信來訪，督查督辦重大信訪事件，負責(zé)組織行政調(diào)解工作，協(xié)調(diào)處理相關(guān)群體性突發(fā)事件和維穩(wěn)工作。檢查指導(dǎo)全市人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪工作。咨詢電話：0812-3352106、0812-3355896。

(三)行政審批科。牽頭協(xié)調(diào)推進本系統(tǒng)“放管服”改革，承擔(dān)審批服務(wù)便民化有關(guān)工作。負責(zé)市本級人力資源和社會保障行政許可和確認事項的受理、審核及辦理工作。負責(zé)進駐市政務(wù)管理局窗口部門重大事項的組織、協(xié)調(diào)等工作。咨詢電話:0812-3378001、0812-3337522。

(四)規(guī)劃財務(wù)科。擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施。參與擬訂全市社會保險基金(資金)財務(wù)管理制度，會同有關(guān)部門組織全市社會保險基金預(yù)決算草案的審核匯總。負責(zé)省級財政人力資源社會保障服務(wù)能力建設(shè)定向財力轉(zhuǎn)移支付資金項目分配、監(jiān)督、管理工作。負責(zé)機關(guān)內(nèi)部控制制度建設(shè)工作。負責(zé)機關(guān)財務(wù)管理和核算工作。負責(zé)機關(guān)國有資產(chǎn)賬務(wù)管,理及所屬事業(yè)單位固定資產(chǎn)核銷的審批工作，指導(dǎo)、監(jiān)督所屬事業(yè)單位財務(wù)管理工作。咨詢電話：0812-3311287、0812-3348958。

(五)就業(yè)促進與失業(yè)保險科。擬訂就業(yè)規(guī)劃、計劃和勞動者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動等政策，健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，擬訂就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策，牽頭擬訂就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金管理辦法及資金分配方案。貫徹執(zhí)行國家和省失業(yè)保險政策和標準，擬訂全市失業(yè)保險相關(guān)政策和基金管理辦法并組織實施，建立失業(yè)監(jiān)測和預(yù)警制度，擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)、控制較大規(guī)模和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障政策，指導(dǎo)全市失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作。咨詢電話：0812-3345404。

(六)人力資源開發(fā)科。負責(zé)擬訂并組織實施全市人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動政策和規(guī)劃，指導(dǎo)監(jiān)督人力資源社會服務(wù)機構(gòu)管理工作，擬訂人力資源(不含公務(wù)員)調(diào)配政策并組織實施，促進人力資源合理流動、有效配置。承擔(dān)市人力資源社會保障方面的國際交流合作工作。參與擬訂我市人才隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃和人才引進、培養(yǎng)、使用、激勵等政策，負責(zé)有關(guān)人才工作的綜合協(xié)調(diào)。協(xié)助高層次人才認定、待遇兌現(xiàn)等相關(guān)工作。牽頭落實人才工作服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的措施。負責(zé)政府顧問和特聘專家的管理和服務(wù)工作。牽頭組織實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募工作。承辦市本級機關(guān)、事業(yè)單位人力資源政府購買服務(wù)事項。咨詢電話：0812-3335692、3325213。

(七)職業(yè)能力建設(shè)科。擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)能力提升培訓(xùn)計劃并組織實施，組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵辦法，擬訂全市技工學(xué)校和職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理辦法，指導(dǎo)開展技工學(xué)校教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，指導(dǎo)師資隊伍建設(shè)和專業(yè)設(shè)置規(guī)范化建設(shè)。綜合管理職業(yè)技能鑒定和職業(yè)技能培訓(xùn)工作，組織職業(yè)技能競賽、辦理獲獎選手(單位)的表彰、獎勵事項，負責(zé)技能大師工作室的評選、推薦和日常管理工作。貫徹落實國家職業(yè)資格證書制度、核發(fā)管理權(quán)限內(nèi)的國家職業(yè)資格證書。負責(zé)機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核工作。咨詢電話：0812-3332854、0812-3325101。

(八)專業(yè)技術(shù)人員管理科。組織推進深化職稱制度改革，擬訂全市專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實施，貫徹落實職業(yè)資格制度，完善博士后管理制度，承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作。負責(zé)各級各類專家、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人選、享受政府特殊津貼人員的推薦、選拔和管理服務(wù)工作，組織實施導(dǎo)師制度和專家示范基地建設(shè)工作。負責(zé)各類專業(yè)技術(shù)人員資格(水平)考試的管理及權(quán)限內(nèi)資格證書核準、審驗工作。負責(zé)留學(xué)(回國)人員來攀工作的服務(wù)管理工作。綜合管理專業(yè)技術(shù)職稱、專家工作。承擔(dān)市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。咨詢電話：0812-3325268、0812-3325130。

(九)事業(yè)單位人事管理科。指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作，擬訂事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員考核獎懲流動等政策，將安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況作為事業(yè)單位工作人員獎懲、考核的重要內(nèi)容。按照管理權(quán)限承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、人員聘用、考核、獎懲、交流、辭聘解聘的管理和備案等工作。擬訂事業(yè)單位公開招聘人員[不含國(境)外專家]政策。咨詢電話：0812-3355727、0812-3325158。

(十)工資福利科。綜合管理全市事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資、福利和離退休(退職)政策工作，完善全市事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資、福利、工齡計算、離退休(退職)政策及受處分人員工資待遇政策并組織實施。負責(zé)市本級事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員工資基金管理工作，承擔(dān)市屬事業(yè)單位績效工資總額管理工作。負責(zé)事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼工作。綜合管理政府表彰獎勵工作。咨詢電話：0812-3335976、0812-3325198。

(十一)養(yǎng)老工傷保險科。貫徹執(zhí)行國家和省養(yǎng)老、工傷保險政策和標準，擬訂全市機關(guān)、企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、工傷保險等發(fā)展規(guī)劃、基金征繳和管理辦法、社會保險待遇等相關(guān)政策并組織實施。完善基金預(yù)測預(yù)警機制，會同有關(guān)部門對關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的養(yǎng)老保險欠費核銷申請進行初審并組織上報。貫徹落實被征地農(nóng)民社會保障的政策、規(guī)劃、標準，擬訂征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障措施的審核辦法并組織實施。指導(dǎo)企業(yè)建立企業(yè)年金并受理年金方案備案。審定全市工傷保險和職業(yè)病致殘等級鑒定標準及定點醫(yī)療機構(gòu)、藥店、康復(fù)機構(gòu)、殘疾輔助器具配置機構(gòu)資格并組織對其進行檢查考核。承辦職工工傷勞動能力鑒定工作，組織實施職工喪失勞動能力鑒定、工傷人員傷殘等級鑒定工作。指導(dǎo)全市養(yǎng)老、工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作。擬訂人力資源社會保障信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。承擔(dān)市勞動能力鑒定委員會辦公室日常工作。咨詢電話：0812-3334026、0812-3334080。

(十二)社會保險基金監(jiān)管科。負責(zé)擬訂基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及補充保險基金監(jiān)管制度,依法監(jiān)督全市基本養(yǎng)老、失業(yè)和工傷及補充保險基金和就業(yè)專項資金的收支、管理和投資運營，受理投訴舉報，依法查處涉及基金(資金)安全的違法違紀案件。開展保險基金和專項資金安全評估及經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制制度落實檢查。負責(zé)全市相關(guān)社�；�金保值增值的監(jiān)督檢查工作。負責(zé)機關(guān)、所屬事業(yè)單位內(nèi)部財務(wù)審計工作。咨詢電話：0812-3338138。

(十三)勞動關(guān)系與勞動監(jiān)察仲裁科(農(nóng)民工工作科)。貫徹執(zhí)行勞動關(guān)系管理、勞動者權(quán)益保護的法律法規(guī)和規(guī)章政策，指導(dǎo)勞動監(jiān)察和仲裁工作，牽頭依法查處侵犯勞動者合法權(quán)益的案件。指導(dǎo)、監(jiān)督全市勞動合同、集體合同以及工資集體協(xié)商制度的實施。貫徹執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年特殊勞動保護政策。貫徹執(zhí)行企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導(dǎo)、監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和國有企業(yè)負責(zé)人工資收入分配，負責(zé)企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布。擬訂全市最低工資標準并監(jiān)督執(zhí)行。擬訂企業(yè)年度工資指導(dǎo)線，負責(zé)企業(yè)經(jīng)濟性裁員的備案工作。牽頭建立完善勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)工作機制。擬訂全市勞務(wù)開發(fā)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)及農(nóng)民工工作綜合政策和規(guī)劃，并推動相關(guān)政策的落實。開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，負責(zé)將安全生產(chǎn)納入農(nóng)民工技能培訓(xùn)內(nèi)容。維護農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點、難點問題和重大事件。承擔(dān)市勞務(wù)開發(fā)暨農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。咨詢電話：0812-3303605、0812-3352028。

(十四)人事科(黨委辦公室)。承擔(dān)機關(guān)和所屬事業(yè)單位的人事管理、機構(gòu)編制、職工隊伍和精神文明建設(shè)等工作。負責(zé)機關(guān)離退休干部工作，指導(dǎo)所屬事業(yè)單位的離退休干部工作。承辦市委管理的部分領(lǐng)導(dǎo)人員的行政任免手續(xù)。承擔(dān)局黨委日常事務(wù)工作。咨詢電話：0812-3350337。

機關(guān)黨總支。負責(zé)機關(guān)和所屬事業(yè)單位的黨群工作。咨詢電話：0812-3325298。