龍巖市社保查詢通過龍巖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行，龍巖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)由龍巖市人力資源和社會(huì)保障局主辦。

龍巖市人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家人力資源和社會(huì)保障工作、公務(wù)員管理的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；擬訂全巿人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展、公務(wù)員管理規(guī)劃、計(jì)劃和政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查，擬訂事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理和聘任制公務(wù)員管理的具體辦法并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。 

 

　　2、擬訂全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源巿場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。 

 

　　3、綜合管理政府人才工作，負(fù)責(zé)全巿人才（含外國(guó)專家、海外人才智力）引進(jìn)和服務(wù)工作，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建人才服務(wù)體系。 

 

　　4、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系和就業(yè)援助制度；完善職業(yè)技能資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度； 牽頭擬訂大中專畢業(yè)生就業(yè)政策、扶持創(chuàng)業(yè)政策并會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施；負(fù)責(zé)國(guó)（境）外人員在巖就業(yè)的管理工作。 

 

　　5、統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)，逐步提高統(tǒng)籌層次，貫徹落實(shí)補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度并組織實(shí)施；實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。 

 

　　6、負(fù)責(zé)全巿就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡；參與擬訂就業(yè)專項(xiàng)資金使用、管理和監(jiān)督制度，對(duì)執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督檢查。 

 

　　7、負(fù)責(zé)政府系統(tǒng)公務(wù)員和政府系統(tǒng)參照公務(wù)員管理事業(yè)單位人員的綜合管理，擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策。組織實(shí)施公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)政策；擬訂公務(wù)員職位分類標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法并組織實(shí)施；依法對(duì)公務(wù)員實(shí)施監(jiān)督；負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)管理工作。 

 

　　8、完善公務(wù)員考試錄用制度、考核制度、申訴控告制度和聘任制公務(wù)員人事爭(zhēng)議仲裁制度。負(fù)責(zé)組織政府公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的考試錄用工作；擬訂公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織巿級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)；擬訂公務(wù)員獎(jiǎng)懲政策并組織實(shí)施；承辦巿政府管理的領(lǐng)導(dǎo)人員的行政任免手續(xù)有關(guān)事宜。 

 

　　9、會(huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策并組織實(shí)施，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。 

 

　　10、擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，組織實(shí)施事業(yè)單位人事制度改革，綜合管理職稱工作，組織實(shí)施博士后管理制度。 

 

　　11、會(huì)同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃并組織實(shí)施，組織擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理服務(wù)工作，擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。 

 

　　12、會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，負(fù)責(zé)推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。 

 

　　13、擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度；組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)開展勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處和督辦重大案件。 

 

　　14、承辦巿委、巿政府交辦的其他事項(xiàng)。 

辦公室1: 0597-3293322

 

辦公室2: 0597-2992969、0597-2323169

 

政策法規(guī)科（加掛“行政審批科”牌子）：0597-2992969

 

就業(yè)管理和職業(yè)培訓(xùn)科：0597-2320940

 

社會(huì)保險(xiǎn)管理科：0597-2324483

 

社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督科：0597-2324483

 

調(diào)解仲裁管理科（加掛“市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院”牌子）：0597-2326440

 

勞動(dòng)關(guān)系科：0597-2992980

 

機(jī)關(guān)黨辦：0597-2633966

 

監(jiān)察室：0597-2633966

 

人力資源開發(fā)科（加掛“市人力資源市場(chǎng)管理辦公室”牌子）:

 

0597-3293326

 

職業(yè)能力建設(shè)科：0597-2328119

 

就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險(xiǎn)科：0597-2992969

 

公務(wù)員考試錄用和職位科:0597-3293310

 

公務(wù)員考核獎(jiǎng)懲培訓(xùn)和監(jiān)督科:0597-3293359

 

工資福利和退休工作科:0597-3293309

 

事業(yè)單位人事管理科（加掛“市職稱改革工作辦公室”牌子）：

 

0597-3293313

 

軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置科（加掛“市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”牌子）:0597-3293353

 

專家工作科:0597-3293323