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嘉峪關(guān)市人力資源和社會保障局主要職責(zé)：

嘉峪關(guān)市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)全市人力資源和社會保障工作，其主要職責(zé)是：

 

　　一、貫徹落實(shí)國家和省上人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策；擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策和專業(yè)技術(shù)人才中長期發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源和社會保障地方性規(guī)定，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

 

　　二、擬訂全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置；加強(qiáng)人力資源市場建設(shè)。

 

　　三、負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的全市就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，完善就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，牽頭擬訂符合我市實(shí)際的高校畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)政策，會同有關(guān)部門擬訂引進(jìn)急需高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵政策；統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度；負(fù)責(zé)實(shí)施農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)與創(chuàng)業(yè)政策，加強(qiáng)對全市勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的指導(dǎo)。

 

　　四、統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障體系；統(tǒng)籌擬訂全市城鄉(xiāng)社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，組織擬訂全市統(tǒng)一的社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法；會同有關(guān)部門建立全市社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度；編制全市社會保障基金預(yù)決算草案。

 

　　五、負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持全市就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

 

　　六、會同有關(guān)部門組織實(shí)施全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制，擬訂全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

 

　　七、會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革；建立事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理制度；制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；負(fù)責(zé)職稱制度改革與深化工作，建立專業(yè)技術(shù)人員職稱評價制度；建立健全博士后管理制度；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍管理與協(xié)調(diào)工作和各類高層次人才培養(yǎng)、選拔工作。

 

　　八、負(fù)責(zé)管理全市引進(jìn)國（境）外人才和智力工作；擬訂吸引國（境）外專家、留學(xué)人員來嘉工作或定居的優(yōu)惠政策；管理來嘉工作的外國專家，歸口管理全市出國（境）培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)專家、留學(xué)人員來嘉工作有關(guān)事宜。

 

　　九、會同有關(guān)部門擬訂全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃；負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作；組織實(shí)施部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策；負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

 

　　十、負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理；擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策；會同有關(guān)部門擬訂政府獎勵制度，綜合管理政府獎勵工作并組織實(shí)施。

 

　　十一、會同有關(guān)部門擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

 

　　十二、擬訂全市勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策；完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

 

　　十三、受理勞動、人事信訪事項(xiàng)，會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會保障方面的重大信訪事件和突發(fā)事件。

 

　　十四、承辦市委、市政府和省人力資源和社會保障廳交辦的其他事項(xiàng)。