白銀市社保查詢通過白銀市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行，白銀市人力資源和社會保障網(wǎng)由白銀市人力資源和社會保障局主辦。

白銀市人力資源和社會保障局主要職責(zé)：

（一）機(jī)構(gòu)人員編制情況。白銀市人力資源和社會保障局是2010年8月在原市人事局、市勞動和社會保障局基礎(chǔ)上組建而成，局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)17個科室，隸屬管理市社會保險事業(yè)管理局、市引進(jìn)國外智力辦公室（外國專家局）、市勞務(wù)工作管理辦公室、市就業(yè)促進(jìn)中心、市人才交流服務(wù)中心等5個縣級事業(yè)單位和市勞動監(jiān)察大隊、市人力資源市場、市人力資源和社會保障數(shù)據(jù)服務(wù)中心、市人力資源考試中心、市外國專家服務(wù)中心、市勞動人事爭議仲裁院等6個科級建制事業(yè)單位，市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組（監(jiān)察室）。全局現(xiàn)有在編干部職工112人，其中縣級干部16人，科級干部58人，一般干部19人，工勤19人；公益性崗位和臨聘人員52人。局機(jī)關(guān)黨委下設(shè)三個黨支部，共有黨員85名（退休黨員10名）。

　　近年來，我們突出目標(biāo)責(zé)任精細(xì)化管理，實行重點(diǎn)工作月報表制度，全市人社工作在省政府、省人社廳和市委、市政府各項目標(biāo)任務(wù)考核中均位于前列，連續(xù)三年受到省上表彰。有2名個人受到國務(wù)院表彰。2012年，市人社局被人社部授予全國人力資源社會保障系統(tǒng)先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號；2013年，市社會保險服務(wù)大廳被人社部授予“全國人力資源和社會保障系統(tǒng)2011-2013年優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”榮譽(yù)稱號；2015年，我局順利承辦全省社會保險標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會。

　�。ǘ�）主要職責(zé)。根據(jù)政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革方案，我局現(xiàn)承擔(dān)14項主要職責(zé)：一是貫徹執(zhí)行國家和省市有關(guān)人力資源和社會保障的法律法規(guī)和方針政策，擬定全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策和專業(yè)技術(shù)人才中長期發(fā)展規(guī)劃，并組織實施和監(jiān)督檢查；二是建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場；三是負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作；四是統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障體系；五是保持全市就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡；六是負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制的健全完善；七是制定并實施事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理制度，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育，負(fù)責(zé)職稱制度改革與深化工作，負(fù)責(zé)研究生工作站管理工作，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才隊伍管理與協(xié)調(diào)工作和各類高層次人才培養(yǎng)、選拔工作；八是負(fù)責(zé)管理全市引進(jìn)國(境)外人才和智力工作；九是負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作；十是負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理、政府各級事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理工作；十一是牽頭負(fù)責(zé)農(nóng)民工工作；十二是組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。十三是受理勞動、人事信訪事項；十四是承辦市委、市政府和省人力資源和社會保障廳交辦的其他事項。