錫林郭勒盟社保查詢通過(guò)錫林郭勒人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行，錫林郭勒人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)由錫林郭勒人力資源和社會(huì)保障局主辦。

錫林郭勒人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策；組織起草人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)和規(guī)章草案；擬訂相關(guān)政策和措施并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

    

    （二）擬訂全盟人力資源開發(fā)規(guī)劃、政策，推進(jìn)人才戰(zhàn)略實(shí)施，完善人才儲(chǔ)備制度；擬訂并組織實(shí)施全盟人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立全盟規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

 

    （三）擬訂全盟城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策；完善公共就業(yè)服務(wù)體系；組織落實(shí)就業(yè)援助制度；擬訂落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)制度；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門開展畢業(yè)生離校后指導(dǎo)服務(wù)工作；會(huì)同有關(guān)部門擬訂各類人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)政策。

 

    （四）統(tǒng)籌建立覆蓋全盟城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，擬訂組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)；編制全盟社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。

 

    （五）負(fù)責(zé)全盟就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

 

    （六）會(huì)同有關(guān)部門貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，促進(jìn)建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制；綜合管理全盟機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工資福利和工作人員退休工作，貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

 

    （七）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全盟事業(yè)單位人事制度改革，貫徹落實(shí)事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員、事業(yè)單位工人管理政策；落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，貫徹落實(shí)吸引國(guó)（境）外專家政策。

 

    （八）會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和計(jì)劃，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，貫徹落實(shí)部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

 

    （九）負(fù)責(zé)全盟行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，承辦行署授權(quán)管理的領(lǐng)導(dǎo)人員考核、任免、審批備案工作；擬訂國(guó)家公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗方案并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)行署部門干部管理權(quán)限內(nèi)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置和審批工作；綜合管理全盟公務(wù)員考核工作；協(xié)調(diào)、審核行署各部門的表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作；負(fù)責(zé)有關(guān)懲戒與申訴控告工作；擬訂全盟公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施。

 

    （十）擬訂全盟機(jī)關(guān)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施；綜合管理全盟機(jī)關(guān)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、工人技術(shù)等級(jí)崗位考核及技師、高級(jí)技師考評(píng)工作；組織實(shí)施職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)技能鑒定工作，對(duì)各類培訓(xùn)實(shí)體進(jìn)行資格認(rèn)證并進(jìn)行管理；負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)技能鑒定站和技工學(xué)校的資質(zhì)審核；制定勞動(dòng)預(yù)備制度辦法并組織實(shí)施。

 

    （十一）會(huì)同有關(guān)部門貫徹落實(shí)農(nóng)牧民工相關(guān)政策，擬訂全盟農(nóng)牧民工工作規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決農(nóng)牧民工工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)牧民工合法權(quán)益。

 

    （十二）貫徹落實(shí)勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，貫徹落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織開展勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處違法違紀(jì)案件。

 

    （十三）負(fù)責(zé)相關(guān)國(guó)際交流與合作，綜合協(xié)調(diào)、歸口管理全盟引進(jìn)國(guó)外智力工作。

 

    （十四）負(fù)責(zé)對(duì)盟社保局、盟就業(yè)局、盟人才開發(fā)中心、盟民族技工學(xué)校等直屬二級(jí)單位及勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)、人力資源和社會(huì)保障信息中心、勞動(dòng)能力鑒定中心、職業(yè)技能鑒定中心等所屬事業(yè)單位進(jìn)行行政管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)人力資源系統(tǒng)宣傳、調(diào)研和信息工作、人力資源考試工作。

 

    （十五）承辦盟行署和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳交辦的其他事項(xiàng)。