宜賓社保查詢通過宜賓市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行，宜賓市人力資源和社會保障網(wǎng)由宜賓市人力資源和社會保障局主辦。

宜賓市人力資源和社會保障局主要責(zé)任：

1.貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會保障工作的相關(guān)方針政策和法律法規(guī)，擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

 

2.擬訂并組織實(shí)施人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。

 

3.負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂并組織落實(shí)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，提出就業(yè)資金安排計(jì)劃并組織實(shí)施。

 

4.統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬訂并組織實(shí)施全市城鄉(xiāng)社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實(shí)全國統(tǒng)一的社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法，統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、逐步提高各險(xiǎn)種基金統(tǒng)籌層次。會同有關(guān)部門擬訂社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法，編制全市社會保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。

 

5.負(fù)責(zé)人才管理和服務(wù)相關(guān)工作。會同有關(guān)部門擬訂專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵政策，配合有關(guān)部門推進(jìn)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、社會工作人才和其它人才隊(duì)伍的建設(shè)。負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)工作，貫徹落實(shí)外國專家、留學(xué)人員來宜工作或定居的有關(guān)政策，負(fù)責(zé)國（境）外人才、智力的引進(jìn)，指導(dǎo)、管理各類人才隊(duì)伍及有關(guān)群體的培訓(xùn)教育工作。

 

6.負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

 

7.貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，擬訂企業(yè)職工工資收入分配調(diào)控政策，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制，貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和有關(guān)離退休政策。

 

8.會同有關(guān)部門指導(dǎo)并組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事制度改革; 負(fù)責(zé)擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作。

 

9.會同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，貫徹落實(shí)部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

 

10.負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，會同有關(guān)部門貫徹落實(shí)國家榮譽(yù)制度和政府獎勵制度。

 

11.會同有關(guān)部門擬訂和落實(shí)勞務(wù)開發(fā)的規(guī)劃及農(nóng)民工工作政策和規(guī)劃并推動相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

 

12.貫徹執(zhí)行勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度，完善人事勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，貫徹執(zhí)行消除非法使用童工政策，貫徹落實(shí)女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策，負(fù)責(zé)組織實(shí)施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處違法案件，協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會保障方面的信訪事項(xiàng)。

 

13.承擔(dān)市政府公布的有關(guān)行政審批事項(xiàng)。

 

14.承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。