渭南市社保查詢通過渭南市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行，渭南市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)由渭南市人力資源和社會(huì)保障局主辦。

渭南市人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)：

  （一）貫徹執(zhí)行中、省有關(guān)人力資源和社會(huì)保障方面的方針政策與法律、法規(guī)；制定全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃及相關(guān)規(guī)范性文件，并監(jiān)督組織實(shí)施。

 

    （二）加強(qiáng)和指導(dǎo)全市人力資源市場(chǎng)建設(shè)，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源的合理流動(dòng)和有效配置。

 

    （三）負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，建立健全就業(yè)援助、職業(yè)資格和面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作；會(huì)同有關(guān)部門擬定：并落實(shí)高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)計(jì)劃和相關(guān)規(guī)范性文件。

 

    （四）統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，制定和落實(shí)全市城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。

 

    （五）負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)基金管理實(shí)施行政監(jiān)督，會(huì)同有關(guān)部門擬定并落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度；加強(qiáng)全市就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持全市就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

 

    （六）負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事宏觀管理；落實(shí)中省市有關(guān)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資、福利及離退休等政策規(guī)定，建立全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制。

 

    （七）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革，制定和落實(shí)事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員管理和推進(jìn)繼續(xù)教育工作，參與人才管理；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)、使用和管理。

 

    （八）負(fù)責(zé)管理全市引進(jìn)國（境）外人才和智力工作；落實(shí)中省市有關(guān)吸引國（境）外專家、留學(xué)人員來渭工作或定居政策規(guī)定；管理來渭工作的外國專家，負(fù)責(zé)留學(xué)人員來渭工作；歸口管理全市出國（境）培訓(xùn)工作。

 

    （九）會(huì)同有關(guān)部門制定和落實(shí)全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法和安置計(jì)劃；負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，落實(shí)中省市有關(guān)企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策規(guī)定，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的服務(wù)管理工作。

 

    （十）貫徹落實(shí)中省市有關(guān)農(nóng)民工政策規(guī)定，協(xié)調(diào)解決有關(guān)農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

 

    （十一）落實(shí)中省市有關(guān)勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁制度、勞動(dòng)關(guān)系的政策規(guī)定，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；貫徹落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；擬定企業(yè)工資指導(dǎo)線、人力資源市場(chǎng)勞動(dòng)工資價(jià)位和企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

 

    （十二）負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，落實(shí)中省市有關(guān)公務(wù)員管理政策規(guī)定；組織實(shí)施公務(wù)員職位分類、錄用任免、交流調(diào)配、培訓(xùn)教育、考核獎(jiǎng)懲、辭職辭退、申訴控告、監(jiān)督管理等有關(guān)工作；負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)管理；承辦市政府管理的干部行政任免事宜。

 

    （十三）依據(jù)政府公布的部門“權(quán)力清單”和“責(zé)任清單”，已發(fā)行使行政職能，承擔(dān)行政職責(zé)。

 

    （十四）承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。