榆林市社保查詢通過榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行，榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)由榆林市人力資源和社會保障局主辦。

榆林市人力資源和社會保障局主要職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障方面的法律法規(guī)和方針政策，起草有關(guān)地方性法規(guī)和規(guī)章草案，擬訂人力資源和社會保障中長期規(guī)劃、年度計劃并組織實(shí)施。

 

（二）負(fù)責(zé)人力資源的統(tǒng)一管理，規(guī)范人力資源市場建設(shè)，促進(jìn)人力資源合理流動和有效配置。

 

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)工作；牽頭組織實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)工作，會同有關(guān)部門擬訂并落實(shí)高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵政策；會同有關(guān)部門擬訂全民創(chuàng)業(yè)工作規(guī)劃和有關(guān)政策，牽頭協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)相關(guān)工作。

 

（四）負(fù)責(zé)社會保障體系建設(shè)，負(fù)責(zé)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、農(nóng)村社會保險及補(bǔ)充保險的管理工作；承擔(dān)社會保險基金的安全監(jiān)管責(zé)任。

 

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，編制應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

 

（六）負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革、福利、津補(bǔ)貼管理工作，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制，落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員離退休政策。

 

（七）負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事制度改革；負(fù)責(zé)職稱制度改革，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)和管理服務(wù)工作；參與人才管理工作。

 

（八）負(fù)責(zé)引進(jìn)國(境)外人才和智力，開展國際交流與合作；擬訂吸引國（境）外專家、留學(xué)人員來我市工作或定居政策，管理來我市工作的外國專家；歸口管理全市出國（境）人員培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)留學(xué)回國人員管理工作。

 

（九）會同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和編制安置計劃；負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定工作；負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

 

（十）貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作相關(guān)政策，會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃并組織實(shí)施，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

 

（十一）負(fù)責(zé)勞動、人事爭議調(diào)解仲裁工作，依法處理勞動、人事爭議案件；負(fù)責(zé)勞動、人事信訪工作，協(xié)調(diào)處理有關(guān)重大信訪事件和突發(fā)事件；落實(shí)勞 動保護(hù)政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，監(jiān)督執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作。

 

（十二）管理市公務(wù)員局。

 

（十三）承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。

地址：榆林市政府二號樓