2023南京市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級(jí)考核工作通知

南京市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2023年全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級(jí)考核工作的通知

寧人社函〔2023〕37號(hào)

各區(qū)（園區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，江北新區(qū)黨群工作部，市各有關(guān)單位：

根據(jù)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級(jí)考評實(shí)施意見>的通知》（蘇人社發(fā)〔2020〕76號(hào)）和《關(guān)于做好2023年全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級(jí)考評工作的通知》（蘇人社函〔2023〕56號(hào)）有關(guān)要求，現(xiàn)就做好2023年全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級(jí)考核工作通知如下：

一、考核范圍

全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤技能崗位2023年8月底仍在職在崗人員，可申報(bào)參加本年度確定技術(shù)等級(jí)或晉升技術(shù)等級(jí)的培訓(xùn)考核。已轉(zhuǎn)換工種的工勤人員按新工種申報(bào)，2023年等級(jí)工考核工種見附件1。

二、技術(shù)等級(jí)確定

（一）招錄到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位的，試用期滿可申報(bào)初級(jí)工技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)考核。未考取技術(shù)等級(jí)的以及由普通工崗位轉(zhuǎn)換到技術(shù)工崗位的工勤人員，可申報(bào)初級(jí)工技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)考核。

（二）為適應(yīng)機(jī)關(guān)人事制度改革和事業(yè)單位崗位設(shè)置管理需要，根據(jù)單位實(shí)際，對于工作崗位己經(jīng)變動(dòng)或即將調(diào)整崗位的工勤人員，經(jīng)本人申請、單位同意后，可申報(bào)同等級(jí)工種轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)考核。

（三）對新進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位已取得技術(shù)等級(jí)崗位證書的人員，以及部隊(duì)退役士兵分配安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位工作的人員，比照同期參加工作同等條件的工勤人員，對符合技術(shù)等級(jí)考核政策規(guī)定的，通過崗前集中培訓(xùn)考核后，按《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位考核暫行辦法》復(fù)核認(rèn)定相應(yīng)的崗位技術(shù)等級(jí)證書。

（四）從事業(yè)單位管理崗位轉(zhuǎn)聘到工勤技能崗位的人員，不受本崗位連續(xù)工作時(shí)間的限制，可按同期同條件參加工作的技術(shù)工人申報(bào)相應(yīng)的崗位技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)考核。從事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位轉(zhuǎn)聘到工勤技能崗位的人員，具有技術(shù)員職稱且工作年限滿5年的，可直接申報(bào)中級(jí)工技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)考核；具有助理工程師職稱且工作年限滿10年的，可直接申報(bào)高級(jí)工技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)考核。

三、技術(shù)等級(jí)晉升

（一）申報(bào)條件

1. 遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，具有良好的道德品行，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，能高標(biāo)準(zhǔn)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

2. 近5年年度考核結(jié)果為合格（稱職）及以上等次（新進(jìn)人員按實(shí)際工作年度考核合格）。

3. 按要求完成繼續(xù)教育培訓(xùn)，且考核合格。

4. 工作年限20年，并在2018年底前取得機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位中級(jí)工證書，具備高中或同等及以上學(xué)歷，可申報(bào)高級(jí)工技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)考核。

5. 工作年限10年，并在2018年底前取得機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位初級(jí)工證書，具備初中或同等及以上學(xué)歷，可申報(bào)中級(jí)工技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)考核。

（二）破格申報(bào)條件

工勤人員參加技能競賽獲得破格資格的，按技能競賽文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具備下列條件之一的，可放寬申報(bào)工作年限3年和本等級(jí)工作年限2年（每個(gè)放寬條件在整個(gè)崗位技術(shù)等級(jí)晉升期間只能使用一次）：

1. 單位年度考核中連續(xù)2年考核結(jié)果為優(yōu)秀等次。

2. 在技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明中取得優(yōu)秀成果，本人為該成果主要工作人員之一，并有省、部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書。

3. 獲得市級(jí)以上勞動(dòng)模范稱號(hào)。

4. 取得本工種（專業(yè)）大專以上學(xué)歷，或取得人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的成人高等教育專業(yè)證書。

5. 公派至國外使館工作，且回國后仍在本單位從事本工種（崗位）工作。

四、工作程序

（一）個(gè)人申請。個(gè)人向所在單位提出申請，按要求填寫《江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級(jí)考評審批表》（附件2，一式兩份），并提交相關(guān)材料（附件3）。往年考評未通過或延期考核人員需重新申報(bào)。

（二）單位考核評價(jià)。單位對申報(bào)材料進(jìn)行資格初審，報(bào)主管部門審核。

（三）主管部門審核。主管部門對申報(bào)材料審核并簽署意見后，登錄“江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”（網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/），按要求填報(bào)申報(bào)人員相關(guān)信息，并將申報(bào)所需材料掃描上傳待核。匯總紙質(zhì)件《江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級(jí)考評審批表》，報(bào)所隸屬的區(qū)或市工考部門審核。

（四）工考部門復(fù)核。市、區(qū)工考部門通過人社系統(tǒng)政務(wù)內(nèi)網(wǎng)登錄“江蘇人社一體化經(jīng)辦平臺(tái)”（網(wǎng)址：http://portal.jshrss/portal/），對所轄單位人員的申報(bào)材料進(jìn)行審核。各區(qū)工考部門匯總紙質(zhì)件《江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級(jí)考評審批表》，報(bào)南京市機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人考核定級(jí)中心（以下簡稱“市工考中心”）審核。

（五）按照“自愿培訓(xùn)、統(tǒng)一考評”的原則，市工考中心指導(dǎo)培訓(xùn)單位開展培訓(xùn)，組織考試考核，其內(nèi)容包括職業(yè)道德、技術(shù)理論和實(shí)際操作技能。經(jīng)考核合格后，主管部門在“江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”中打印《江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位證書》，作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦理崗位聘任以及兌現(xiàn)工資待遇的依據(jù)。

（六）部分特有工種經(jīng)市工考中心審核后，報(bào)省工考辦協(xié)調(diào)省有關(guān)行業(yè)部門組織培訓(xùn)考核。

（七）時(shí)間安排：網(wǎng)上報(bào)名日期為2023年3月28日至4月28日。

五、有關(guān)要求

（一）各部門要高度重視機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級(jí)考評工作，認(rèn)真做好政策宣傳和解讀工作。要支持鼓勵(lì)符合條件的非在編工勤人員參加崗位等級(jí)培訓(xùn)考評，全面提升我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位技能人才隊(duì)伍整體能力素質(zhì)。

（二）各單位要結(jié)合工作實(shí)際，抓好工勤人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，保障工勤人員接受繼續(xù)教育的權(quán)益。并將繼續(xù)教育作為參加技能競賽、技能人才評選等活動(dòng)的重要條件。

（三）各有關(guān)單位要根據(jù)職責(zé)分工，指定專人對用人單位的申報(bào)材料認(rèn)真復(fù)核，嚴(yán)格把關(guān)，落實(shí)“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”原則，確保材料真實(shí)、客觀。

（四）各工考培訓(xùn)單位要建立以國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)、以崗位規(guī)范為導(dǎo)向、以綜合職業(yè)能力培養(yǎng)為核心的培訓(xùn)課程體系，嚴(yán)格按已確定的培訓(xùn)范圍和工種組織培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)模式，突出培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，真正做到學(xué)以致用。各工考培訓(xùn)單位要進(jìn)一步規(guī)范收費(fèi)行為，做好培訓(xùn)費(fèi)的備案工作，不得使用行政事業(yè)性收費(fèi)收據(jù)、非稅收入一般繳款書等票據(jù)。各工考培訓(xùn)單位于培訓(xùn)開始前15日內(nèi)將教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)市工考中心備案。

六、其他事項(xiàng)

部屬駐寧事業(yè)單位及軍隊(duì)駐寧有關(guān)單位參照本通知執(zhí)行。

聯(lián)系方式：市工考中心   68788256

地址：建鄴區(qū)江東中路265號(hào)新城大廈二期16樓16F76室

附件：

1. 2023年等級(jí)工考核工種

2. 江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級(jí)考評審批表

3. 2023年等級(jí)工申報(bào)材料

附件請點(diǎn)擊查看

南京市人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月13日