按勞分配的原因及作用

　(1)堅(jiān)持按勞分配的原因

　　實(shí)行按勞分配是由我國(guó)現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定的。

　　前提：生產(chǎn)資料公有制。

　　物質(zhì)基礎(chǔ)：社會(huì)主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平。

　　直接原因：社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)。

　　(2)作用：①實(shí)行按勞分配，勞動(dòng)者的個(gè)人收入與自己付出的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量直接聯(lián)系在一起，有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高勞動(dòng)技能，從而促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展。②按勞分配作為社會(huì)主義性質(zhì)的分配制度，是對(duì)以往幾千年來(lái)不勞而獲的剝削制度的根本否定，是消滅剝削和消除兩極分化的重要條件，體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位。

　　(3)地位：按勞分配在我國(guó)所有分配方式中占主體地位，是由公有制在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占主體地位決定的。