我國的行政組織基本上采用

1.我國的行政組織基本上采用（C）。

A.直線制結構        

B.職能制結構        

C.直線職能制結構

D.網絡結構

2.下列行為中，（B）強調的是行政領導職位的“以事為中心”的特點。

A.按照法律規(guī)定的職位，既不能隨意增設，也不能隨意廢除

B.行政領導必須以處理各種事務的高效率來推動工作任務的完成

C.領導的職位可以因人設置，也可以重復設置

D.領導職位的設置不能權限不明，也不能出現(xiàn)交叉管理

3.我國由人民代表投票選舉產生政府領導者的制度屬于（D）。

A.聘任制                

B.委任制              

C.考任制             

D.選任制

4.職位分類制度是依據（D）、難易程度、責任輕重和所需資格四個要素建立的。

A.績效水平            

B.學歷基礎          

C.年資長短          

D.工作性質

5.公務員錄用的首要原則是（B）原則。

A.平等               

B.公開                

C.競爭                

D.擇優(yōu)

6.下列幾種形式中，不屬于公務員處分種類的是（B）。

A.降級                

B.降職                

C.撤職                

D.開除