屬于勞動法規(guī)定的勞動者義務的有

屬于勞動法規(guī)定的勞動者義務的有（�。�。

A、提高職業(yè)技能

B、遵守職業(yè)道德

C、參加職工民主管理

D、完成勞動任務

E、取得勞動報酬

【答案】ABD

【解析】勞動者的義務：（1）完成勞動任務；（2）提高職業(yè)技能；（3）執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程；（4）遵守勞動紀律和職業(yè)道德；（5）履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務。

法律法規(guī)規(guī)定的勞動者的其他權利不包括（　）。

A、組織和參加工會

B、參加勞動競賽

C、對違法違規(guī)行為進行批評

D、參加職工民主管理

【答案】C

【解析】勞動者的權利：法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利，包括組織和參加工會的權利，參加職工民主管理的權利，參加勞動競賽、提合理化建議的權利，對違反勞動法律法規(guī)行為進行監(jiān)督的權利等。

國家保障（　）享有與男子平等的勞動權利。

A、兒童

B、老人

C、殘障人士

D、婦女

【答案】D

【解析】國家保障婦女享有與男子平等的勞動權利。

勞動法的（�。┦莿趧臃ǖ暮诵暮挽`魂。

A、調整對象

B、適用范圍

C、重要原則

D、地位

【答案】C

【解析】勞動法的重要原則是指勞動法所包含的、在調整勞動關系及與之相關的社會關系時所必須遵循的指導思想，是勞動法的核心和靈魂。