2016安徽會(huì)計(jì)繼續(xù)教育考試答案

編輯時(shí)間： 2016-04-29 10:50:04 來源：速來學(xué)整理sulaixue.com

1、違約概率與違約頻率通常情況下是不相等的，兩者之間的對比分析是事前分析的一項(xiàng)重要內(nèi)容。（對　）
對     錯(cuò)
2、即期交易的一方按約定價(jià)格買入或賣出一定數(shù)額的金融資產(chǎn)，交付及付款必須在當(dāng)時(shí)完成。（　對）
對     錯(cuò)
3、內(nèi)部控制須有高度的權(quán)威性，除董事會(huì)和高層管理者外任何人不得擁有不受內(nèi)部控制的權(quán)力。（　錯(cuò)）
對     錯(cuò)
4、全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)，是建立現(xiàn)代財(cái)政制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要舉措。（　對）
對     錯(cuò)
5、組合結(jié)果數(shù)據(jù)在不同風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的一致應(yīng)用，是商業(yè)銀行最終實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)資本計(jì)量的關(guān)鍵所在。（對�。�
對     錯(cuò)
6、商業(yè)銀行通常采取提取損失準(zhǔn)備金和沖減利潤的方式來應(yīng)對和吸收預(yù)期損失。（對�。�
對     錯(cuò)
7、不論信息有多么重要，只要其成本超過其所得，就不應(yīng)形成和使用該信息。（　對）
對     錯(cuò)
8、對于管理會(huì)計(jì)信息價(jià)值的確認(rèn)，強(qiáng)調(diào)了管理會(huì)sulaixue.com計(jì)信息對于人的行為的調(diào)節(jié)作用，使管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)真正成為有效的管理控制系統(tǒng)。（　對）
對     錯(cuò)
9、管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)管理的重要工具，能夠滲透到企業(yè)的各個(gè)層面，為企業(yè)管理提供基礎(chǔ)信息、管控手段、評價(jià)方法等，從而為企業(yè)決策、改進(jìn)管理和提高效益服務(wù)。（　對）
對     錯(cuò)
10、累積帶薪缺勤，是指帶薪缺勤權(quán)利可以結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利可以在未來期間使用。（對�。�
對     錯(cuò)

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