公主嶺人社局

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公主嶺人社局網(wǎng)站權(quán)威提供公主嶺市公務員及事業(yè)單位招聘報名考試信息、人事考試信息等。

公主嶺人社局主要職責：

（一）貫徹實施國家、省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī)；擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施；貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章；組織起草我市人力資源和社會保障管理的規(guī)范性文件，并組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）負責促進就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌全市城鄉(xiāng)的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實施辦法，完善覆蓋公共就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務體系；擬訂就業(yè)援助制度，負責全市就業(yè)、失業(yè)預測預警和信息引導，實施預防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定；負責執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策的指導；負責農(nóng)村勞動力職業(yè)技能、社保補貼審核、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、就業(yè)困難人員認定、就業(yè)登記、失業(yè)登記等工作。

（三）擬訂并組織實施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動辦法，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。

（四）負責全市人力資源開發(fā)工作。參與人才管理工作，擬訂全市專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育有關(guān)規(guī)定；負責機關(guān)事業(yè)單位工人等級考試報名資格審核；牽頭推進深化職稱制度改革工作；負責全市高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進工作；完善職業(yè)資格制度相關(guān)政策，建立面向全市城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度；負責職業(yè)資格培訓、職業(yè)技能培訓機構(gòu)和職業(yè)中介機構(gòu)的審批；負責職業(yè)技能指導和初、中、高級職業(yè)資格證書的核發(fā)；會同有關(guān)部門擬訂全市高技能人才培養(yǎng)和激勵辦法。

（五）綜合管理全市引進域外智力工作；擬訂引進域外智力工作規(guī)劃和辦法。

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