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焦作人力資源和社會(huì)保障局職稱(chēng)評(píng)審、職稱(chēng)證書(shū)領(lǐng)取等官方網(wǎng)站。

焦作職稱(chēng)網(wǎng)職能職責(zé)

1、擬訂全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育辦法；
2、承擔(dān)中、高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、培養(yǎng)和引進(jìn)工作；
3、承擔(dān)組織享受政府特殊津貼專(zhuān)家等優(yōu)秀人才的選拔和管理工作；
4、完善落實(shí)博士后管理制度；
5、負(fù)責(zé)國(guó)（境）外機(jī)構(gòu)在市內(nèi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干人才管理工作；
6、承擔(dān)有關(guān)方面的人才工作；
7、綜合管理全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)改革和職稱(chēng)評(píng)聘工作，擬訂深化職稱(chēng)制度改革意見(jiàn)；
8、負(fù)責(zé)各系列（專(zhuān)業(yè)）中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)的組建和管理；
9、監(jiān)督管理全市事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例，負(fù)責(zé)審核市直事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例；
10、負(fù)責(zé)各類(lèi)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的審定；
11、負(fù)責(zé)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試管理及資格證書(shū)的核準(zhǔn)、審驗(yàn)工作；
12、承擔(dān)市職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作