銅仁社保查詢通過銅仁市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，銅仁市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)由銅仁市人力資源和社會(huì)保障局主辦。

銅仁市人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)：

 

 （一）貫徹落實(shí)國家、省有關(guān)人力資源和社會(huì)保障方面法律法規(guī)；擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、方案和政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。?

（二）擬訂并組織實(shí)施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策；指導(dǎo)全市人力資源市場建設(shè)，規(guī)范人才、勞動(dòng)力就業(yè)市場。?

（三）擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；擬訂就業(yè)援助制度；完善職業(yè)資格制度相關(guān)政策，建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；負(fù)責(zé)大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)選拔高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生赴基層工作；會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。?

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策；擬訂全市城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施；貫徹落實(shí)全省統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金的統(tǒng)籌辦法；貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；貫徹落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。?

（六）會(huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見；建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

（七）會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事制度改革；擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，并組織實(shí)施；參與人才管理工作，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作；參與高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)工作。?

（八）研究擬訂引進(jìn)國外智力政策與措施并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全市引進(jìn)國外智力行政許可事項(xiàng)管理工作；綜合管理來我市工作的各類外國專家；負(fù)責(zé)外國專家表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作；歸口管理全市出國（境）培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)組織開展引進(jìn)海外研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作。?

（九）會(huì)同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃；負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作；組織擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策；負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

（十）負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理；擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策；會(huì)同有關(guān)部門擬訂并實(shí)施政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。?

（十一）貫徹落實(shí)國家和省有關(guān)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃；協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。?

（十二）統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁制度；擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件；完善人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪工作制度。

（十三）會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施政府績效評(píng)估工作，完善政府績效評(píng)估的方法和指標(biāo)體系，提出表彰方案。（十四）負(fù)責(zé)副市地級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、享受市地級(jí)待遇的領(lǐng)導(dǎo)干部、市直機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離休干部的醫(yī)療和保健工作。

（十五）承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。