2022六盤水市住房公積金繳存基數(shù)年度調整有關問題通知

六盤水市住房公積金管理中心關于住房公積金繳存基數(shù)年度調整有關問題的通知

中心各科室、管理部，各住房公積金受委托銀行：

為進一步規(guī)范住房公積金繳存基數(shù)年度調整工作，保障繳存職工合法權益，現(xiàn)就相關事項通知如下。

一、繳存基數(shù)按照職工上一年度月平均工資確定，其中：繳存基數(shù)上限為統(tǒng)計部門公布的本市在崗職工上一年度月平均工資的3倍，下限為人力資源與社會保障部門公布的本市最低工資標準。

二、住房公積金繳存基數(shù)年度調整原則上在每年1月完成，調整期限為當年的1月1日至12月31日（自然年度）；因年度調基時當年繳存基數(shù)上、下限尚未公布，繳存單位暫按本市上一年公布的繳存基數(shù)上、下限標準執(zhí)行。

三、本市當年繳存基數(shù)上、下限標準公布后，繳存單位可根據(jù)實際情況為繳存職工辦理繳存基數(shù)個別調整，并補繳差額部分。

2022年8月12日  

《六盤水市住房公積金管理中心關于住房公積金繳存基數(shù)年度調整有關問題的通知》政策解讀

2022年8月12日，六盤水市住房公積金管理中心印發(fā)《關于住房公積金繳存基數(shù)年度調整有關問題的通知》（六盤水公積金通字〔2022〕23號，以下簡稱《通知》），現(xiàn)解讀如下：

一、《通知》印發(fā)背景

《住房公積金管理條例》（國務院350號令）規(guī)定“住房公積金月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以住房公積金繳存比例”；建設部、財政部、中國人民銀行《關于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》（建金管〔2005〕5號）進一步明確規(guī)定“繳存住房公積金的月工資基數(shù)，原則上不應超過設區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的2倍或3倍”。根據(jù)本市規(guī)定，本市住房公積金繳存基數(shù)上限為統(tǒng)計部門公布的本市在崗職工上一年度月平均工資的3倍。

鑒于統(tǒng)計部門一般在每年6月公布上一年度在崗職工月平均工資的實際情況，為明確相關問題，確保職工權益，印發(fā)本通知。

二、關于繳存基數(shù)上下限標準

根據(jù)國家和本市相關規(guī)定，《通知》明確繳存基數(shù)上、下限標準按照統(tǒng)計部門公布的上一年度在崗職工月平均工資的3倍及人力資源與社會保障部門公布的最低工資標準確定，由市公積金中心及時向社會公布。

三、關于繳存基數(shù)調整時間

各單位財務預算一般按自然年度進行，住房公積金繳存基數(shù)年度調整原則上在每年1月完成，但由于1月尚未公布本年度繳存基數(shù)上、下限，因此在調整繳存基數(shù)時各單位按繳存職工上一年度（自然年度）月平均工資進行繳存基數(shù)調整，繳存基數(shù)上、下限標準暫按上一年度公布的上下限標準執(zhí)行。

四、關于繳存基數(shù)調整后的補繳問題

每年繳存基數(shù)上、下限標準公布后，繳存單位可根據(jù)實際情況按照最新公布的繳存基數(shù)上、下限標準為職工辦理繳存基數(shù)個別調整，按調整后的繳存基數(shù)計繳住房公積金。

因繳存基數(shù)調高需要補繳的，可以為職工補繳差額部分，補繳金額按照以下方法測算：

補繳金額=（調整后的繳存基數(shù)×單位繳存比例+調整后的繳存基數(shù)×個人繳存比例）×當年差額月份數(shù)-當年已繳存總額

當年已繳存總額不包括補繳以往年度的金額、賬戶轉入金額等不屬于當年應當繳存的部分。

如：某單位為某職工在2022年8月辦理繳存基數(shù)個別調整，調整前繳存基數(shù)為18803元，月繳存額為4512元，2022年1-7月均已按月繳存。調整后的繳存基數(shù)為20238元，單位繳存比例為12%，個人繳存比例為12%，其可補繳金額按以下過程計算：

補繳金額=（20238×0.12+20238×0.12）×7-4512×7=（2429+2429）×7-4512×7=2422（元）