株洲市社保查詢通過株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)進行，株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)由株洲市人力資源和社會保障局主辦。

株洲市人力資源和社會保障局主要職責：

（一）貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)人力資源和社會保障工作的法律、法規(guī)和方針、政策；擬訂全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策并組織實施；指導全市建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場。

（二）負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策和有關(guān)制度，完善公共就業(yè)服務體系，組織落實就業(yè)援助制度，落實職業(yè)資格制度相關(guān)政策；統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的培訓制度，會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

（三）統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障體系，擬訂城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準并組織實施；負責管理全市社會保險基金并實施監(jiān)督；指導全市養(yǎng)老保險社會化管理服務工作；負責職工工傷認定和勞動能力鑒定工作；負責全市參保人員退休審批工作。

（四）負責全市就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調(diào)節(jié)和控制。

（五）會同有關(guān)部門實施機關(guān)和事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立機關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制；實施國有企業(yè)經(jīng)營者收入分配政策；配合相關(guān)部門審核納入市級財政統(tǒng)一發(fā)放工資范圍的同級黨政機關(guān)、事業(yè)單位及人員的工資、獎金、津補貼標準和離退休費；實施機關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

（六）會同有關(guān)部門指導事業(yè)單位人事制度改革；實施事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策；參與人才管理工作，綜合管理全市專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)工作；綜合管理全市專業(yè)技術(shù)人員和機關(guān)事業(yè)單位工勤人員的培訓和繼續(xù)教育工作；牽頭推進深化職稱制度改革，歸口管理專業(yè)技術(shù)人員的職稱工作；健全博士后管理辦法，負責高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進工作；歸口管理全市引進國（境）外智力工作，落實吸引國（境）外專家、留學人員來株（回株）工作或定居政策。

（七）會同有關(guān)部門擬訂和落實全市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策及安置計劃；負責軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓工作；組織擬訂和落實部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困政策；負責自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務工作，配合有關(guān)部門做好維穩(wěn)工作。

（八）負責行政機關(guān)公務員綜合管理；擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和隨軍隨調(diào)家屬安置政策，會同有關(guān)部門擬訂并實施政府獎勵制度。

（九）會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十）統(tǒng)籌實施勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制；監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作并依法查處相關(guān)重大案件。

（十一）會同有關(guān)部門綜合管理高技能人才；建立職業(yè)資格證書制度，指導和監(jiān)督管理職業(yè)技能鑒定機構(gòu)；指導全市各類職業(yè)技能培訓機構(gòu)的工作。

（十二）負責有關(guān)行政復議和行政訴訟應訴工作。

（十三）承辦市人民政府交辦的其他事項。