景德鎮(zhèn)市社保查詢通過景德鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)進行，景德鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)由景德鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局主辦。

景德鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局主要職責：

（一）貫徹執(zhí)行國家、省關于人力資源和社會保障事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、政策法規(guī)，起草全市人力資源和社會保障規(guī)范性文件；編制全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展中長期總體規(guī)劃和年度計劃并組織實施。

 

    （二）擬訂全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

 

（三）負責全市促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的全市就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系，組織落實就業(yè)援助制度;擬訂落實職業(yè)資格制度相關政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度；牽頭組織實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

 

（四）負責建立和完善覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障體系，貫徹實施相關政策措施。會同有關部門擬訂全市養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會保險及其補充保險基本政策和基本標準并組織實施和監(jiān)督檢查。

 

（五）負責全市就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節(jié)和控制，保持全市就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

 

（六）負責全市行政機關公務員和政府序列參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員綜合管理；貫徹執(zhí)行公務員考錄、考核、培訓、獎懲等方面的政策法規(guī)，組織實施有關人員調配政策和特殊人員安置政策；會同有關部門組織落實國家榮譽制度，擬訂并組織實施政府獎勵制度；參與市級勞動模范評定工作。

 

（七）會同有關部門擬訂全市機關事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實施意見，建立全市機關企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制；貫徹執(zhí)行國家、省有關機關企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

 

（八）會同有關部門指導全市事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策；參與人才管理工作，貫徹執(zhí)行專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策；推進深化職稱制度改革工作；負責高層次專業(yè)技術人才、非公有企業(yè)人才、農村鄉(xiāng)土人才選拔認定和培養(yǎng)工作。

 

（九）貫徹執(zhí)行軍隊轉業(yè)干部安置政策，會同有關部門擬訂全市軍隊轉業(yè)干部安置計劃；負責軍隊轉業(yè)干部教育培訓工作；貫徹執(zhí)行部分企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策；負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務工作。

 

（十）會同有關部門擬訂全市農民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農民工相關政策的落實，協(xié)調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

 

（十一）貫徹實施吸引國（境）外專家、留學人員來我市工作或定居政策；負責國（境）外人員來我市就業(yè)管理服務；負責全市引進國外智力工作；負責全市機關事業(yè)單位科級及其以下人員和企業(yè)人員因公出國（境）政審工作。

 

（十二）組織實施勞動、人事爭議調解、仲裁制度和勞動關系政策；完善勞動關系協(xié)調機制，貫徹實施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

 

（十三）負責全市人力資源和社會保障方面的國際交流和合作工作。

 

（十四）承辦市人民政府交辦的其他事項。