阜新社保查詢通過阜新人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行，阜新人力資源和社會保障網(wǎng)由阜新人力資源和社會保障局主辦。

阜新人力資源和社會保障局主要職責(zé)：

（一）貫徹落實國家、省關(guān)于人力資源和社會保障方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；擬定全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施；起草全市人力資源和社會保障地方性法規(guī)草案、規(guī)章、政策并組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）擬定并組織實施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源（人才、勞動力、高等院校畢業(yè)生就業(yè)等）市場，依法管理人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；擬定（落實）就業(yè)援助制度；完善職業(yè)資格制度相關(guān)政策，建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作；（統(tǒng)籌協(xié)調(diào)選拔高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生赴基層工作）；會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。擬訂（組織實施）國（境）外人員來我市就業(yè)管理政策，并組織實施。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬訂并組織實施城鄉(xiāng)社會保險及補(bǔ)充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)；組織擬訂全市統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法；會同有關(guān)部門擬訂社會保險及補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督辦法；編制全市社會保險基金預(yù)決算草案；（參與）擬訂全市社會保障（險）基金投資運(yùn)營政策。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資、福利的綜合管理和分配制度改革工作；擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資、福利、津貼、補(bǔ)貼等政策并組織實施；研究建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員工資正常增長和支付保障機(jī)制；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員離退休政策并組織實施。

（七）會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位人事制度改革；擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；參與人才管理工作，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作；健全博士后管理辦法，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)、引進(jìn)和管理工作。

（八）負(fù)責(zé)全市引進(jìn)國外智力工作，擬訂引進(jìn)國外智力政策與措施并組織實施；負(fù)責(zé)全市引進(jìn)國外智力行政許可事項管理工作；綜合管理來我市工作的各類外國專家；負(fù)責(zé)外國專家表彰獎勵工作；歸口管理全市出國（境）培訓(xùn)工作；組織實施引進(jìn)海外研發(fā)團(tuán)隊工作。

（九）會同有關(guān)部門擬訂全市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計劃；負(fù)責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作；組織擬訂（部分）企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策；負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理和服務(wù)工作。

（十）負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員管理事業(yè)單位工作人員綜合管理工作；會同有關(guān)部門擬訂公務(wù)員及參照公務(wù)員管理事業(yè)單位工作人員管理方面的政策規(guī)定，并組織實施；負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員及所屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的登記審批工作；按干部管理權(quán)限對全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員管理事業(yè)單位工作人員職位、任免事宜；管理、承辦法定、委托或授權(quán)管理領(lǐng)導(dǎo)人員的人事任免事項；會同有關(guān)部門擬訂榮譽(yù)和獎勵制度，綜合管理獎勵表彰工作。辦理向市人大提交市政府組成人員任免提案；綜合管理全市性獎勵表彰工作，會同有關(guān)部門擬訂并實施政府獎勵制度，審核以市政府名義實施的獎勵表彰活動；負(fù)責(zé)全市公務(wù)員信息統(tǒng)計工作。

（十一）貫徹落實國家有關(guān)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃；協(xié)調(diào)解決重點、難點問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十二）統(tǒng)籌實施全市勞動關(guān)系政策和勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度；完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策；組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。完善人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪工作制度。

（十三）承辦市政府交辦的其他事項。