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哈密區(qū)社保查詢:www.xjhmrs.gov.cn

編輯時(shí)間: 2017-03-08 14:36:30     來源:速來學(xué)整理sulaixue.com

 哈密區(qū)社保查詢:www.xjhmrs.gov.cn

地哈密地區(qū)社保查詢通過哈密市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行,哈密市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)由哈密市人力資源和社會(huì)保障局主辦。
哈密市人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé):
哈密地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)設(shè)科室及職責(zé)
 。ㄒ唬┺k公室(法制室)
  負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨務(wù)、政務(wù)工作,承擔(dān)綜合協(xié)調(diào)和督促檢查;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、人事、保密、效能建設(shè)、接待聯(lián)絡(luò)、后勤保障、綜合治理、扶貧幫困、計(jì)劃生育、建議提案辦理等工作;牽頭做好信訪工作;組織擬訂年度計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)做好人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作。
  法制室:貫徹有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的方針、政策、法律、法規(guī)、決策和有關(guān)法制工作部署;組織開展人力資源和社會(huì)保障法規(guī)的宣傳和培訓(xùn);承辦行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政處罰聽證和執(zhí)法監(jiān)督等相關(guān)工作;制定人力資源和社會(huì)保障工作總體規(guī)劃;組織起草、審查、清理以地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局名義簽發(fā)的規(guī)范性文件;負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)用法律、法規(guī)的解釋和咨詢工作;組織開展案件審核、執(zhí)法檢查、考核評(píng)議、專項(xiàng)調(diào)查、專案調(diào)查、執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究等內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督工作;組織、指導(dǎo)、辦理行政復(fù)議、聽證、行政訴訟和行政賠償?shù)裙ぷ鳎回?fù)責(zé)人大代表和政協(xié)委員議案、建議的提案辦理工作。
 。ǘ┕珓(wù)員局
  負(fù)責(zé)組織、實(shí)施和推行國家、自治區(qū)及地區(qū)公務(wù)員管理有關(guān)法律、法規(guī)制度,根據(jù)國家、自治區(qū)及地區(qū)配套法規(guī)建設(shè),研究制定哈密地區(qū)相應(yīng)的貫徹實(shí)施意見和辦法;并依法對(duì)公務(wù)員法律法規(guī)及綜合性政策規(guī)定的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員綜合管理工作;負(fù)責(zé)組織行政機(jī)關(guān)公務(wù)員職位分類及行政事業(yè)單位工作人員錄用、獎(jiǎng)懲、任用、調(diào)配、培訓(xùn)、退休、辭職、辭退等有關(guān)法律法規(guī)的實(shí)施工作;承辦哈密地區(qū)委托哈密地區(qū)行政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位及事業(yè)單位工作人員招錄計(jì)劃的申報(bào)和考試錄用工作;組織公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員進(jìn)行職業(yè)道德和行政能力建設(shè);貫徹實(shí)施公務(wù)員申訴控告制度和聘任制公務(wù)員人事爭議仲裁制度;負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)工作;會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施政府獎(jiǎng)勵(lì)的有關(guān)工作,審核以地區(qū)政府名義獎(jiǎng)勵(lì)、表彰的單位和人員;辦理地區(qū)政府管理的組成部門及相關(guān)單位一般干部定職和領(lǐng)導(dǎo)干部任免手續(xù);指導(dǎo)和管理行政及參照公務(wù)員法管理單位工作人員年度考核工作;負(fù)責(zé)哈密地區(qū)事業(yè)單位人員聘用合同書的鑒證工作;辦理地區(qū)政府及地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他事項(xiàng)。
 。ㄈ⿲I(yè)技術(shù)人員管理科
  貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)有關(guān)職稱改革工作實(shí)施意見、方案、辦法的組織實(shí)施; 綜合協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全地區(qū)事業(yè)單位人事制度改革,推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革;負(fù)責(zé)全地區(qū)各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審核,指導(dǎo)全地區(qū)各類初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)開展評(píng)審工作;推行執(zhí)業(yè)資格制度,組織、協(xié)調(diào)和管理各類專業(yè)技術(shù)資格考試工作;組織實(shí)施全地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員開發(fā)、管理、使用、引進(jìn)政策;負(fù)責(zé)各類高層次人才的選拔、推薦和管理工作;負(fù)責(zé)組織實(shí)施全地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)劃。綜合管理全地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員及專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè);指導(dǎo)和管理全地區(qū)事業(yè)單位工作人員年度考核工作;負(fù)責(zé)有突出貢獻(xiàn)中青年專家、享受政府特殊津貼人員以及少數(shù)民族科技骨干、特殊培養(yǎng)人員的推薦和管理;負(fù)責(zé)管理全地區(qū)職稱改革工作,按照政策規(guī)定組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)職務(wù)(資格)評(píng)聘管理,組織實(shí)施國家制定的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)意見;對(duì)全地區(qū)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置進(jìn)行宏觀管理;負(fù)責(zé)初級(jí)評(píng)審委員會(huì)的組建、管理和評(píng)審工作,核準(zhǔn)評(píng)委的評(píng)審結(jié)果,完善職稱社會(huì)化評(píng)價(jià)機(jī)制;實(shí)施對(duì)職稱考試工作的政策指導(dǎo);管理發(fā)放高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;管理和指導(dǎo)全地區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的履職考核和聘任工作;負(fù)責(zé)非公有制經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)定工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人等級(jí)培訓(xùn)、考試及聘用工作。
  (四)軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置科
  負(fù)責(zé)制訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓(xùn)政策和安置計(jì)劃;負(fù)責(zé)做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬安置工作;負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理和服務(wù);承辦哈密地區(qū)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體工作。
 。ㄎ澹﹦趧(dòng)關(guān)系(仲裁)科
  貫徹落實(shí)國家、自治區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁法律、法規(guī)、規(guī)章、政策;制訂勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作的實(shí)施辦法;依法組織處理有關(guān)勞動(dòng)人事爭議及相關(guān)協(xié)調(diào)工作;指導(dǎo)開展勞動(dòng)人事爭議預(yù)防工作;承擔(dān)哈密地區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)辦公室日常工作;指導(dǎo)基層建立勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織;貫徹落實(shí)國家勞動(dòng)關(guān)系政策;指導(dǎo)企業(yè)推行勞動(dòng)合同和集體合同制度并監(jiān)督檢查;擬定并組織落實(shí)哈密地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)勞動(dòng)力地區(qū)場工資指導(dǎo)價(jià)位和工資指導(dǎo)線的基礎(chǔ)調(diào)查工作;承擔(dān)哈密地區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)辦公室日常工作;參與地區(qū)級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的評(píng)定工作。
 。┕べY保險(xiǎn)福利科
  貫徹落實(shí)國家、自治區(qū)、地區(qū)工資福利政策;管理全地區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資總額和工資基金;審核、審批下達(dá)各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度工資計(jì)劃,督促檢查各單位工資發(fā)放情況,負(fù)責(zé)審批各類崗位津貼;調(diào)整機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員職務(wù)變動(dòng)工資;辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);負(fù)責(zé)全地區(qū)新參加工作人員、調(diào)入人員、軍轉(zhuǎn)干部、受處分人員工資的套改;負(fù)責(zé)全地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作;負(fù)責(zé)全地區(qū)離退休人員的工資管理及退休人員計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金的審批工作;負(fù)責(zé)組織實(shí)施全地區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(。﹤麣埖燃(jí)鑒定工作及因公(非因公)傷、病殘、死亡的撫恤金、喪葬費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)的審批工作;承辦哈密地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組具體工作;
  貫徹落實(shí)國家、自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)、政策;負(fù)責(zé)全地區(qū)自收自支事業(yè)單位、企業(yè)、個(gè)體靈活就業(yè)人員的正常退休、病退、退職的審批;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位特殊工種及職工工齡的認(rèn)定工作;落實(shí)企業(yè)離退休職工、企業(yè)死亡職工遺屬、非因工傷殘職工待遇政策;組織落實(shí)國家及自治區(qū)工傷保險(xiǎn)政策;負(fù)責(zé)受理哈密地區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、職工個(gè)人的工傷認(rèn)定申請(qǐng)、調(diào)查取證、工傷醫(yī)療期確定工作;負(fù)責(zé)勞動(dòng)能力鑒定的前期申報(bào)工作。
 。ㄆ撸┚蜆I(yè)局
  貫徹落實(shí)國家、自治區(qū)、地區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)法律法規(guī)、政策;制訂哈密地區(qū)促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)政策措施,并組織實(shí)施;制訂哈密地區(qū)就業(yè)工作計(jì)劃,分解下達(dá)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)并組織實(shí)施;健全公共就業(yè)服務(wù)體系,指導(dǎo)規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理;負(fù)責(zé)就業(yè)專項(xiàng)資金及創(chuàng)業(yè)扶持資金的使用管理,并負(fù)責(zé)就業(yè)專項(xiàng)資金及創(chuàng)業(yè)扶持資金的審核發(fā)放和報(bào)批工作;組織落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策,承辦普通高中等院校畢業(yè)生就業(yè)信息統(tǒng)計(jì)、就業(yè)派遣等工作;負(fù)責(zé)特殊群體就業(yè)政策,組織落實(shí)就業(yè)援助和就業(yè)困難人員的確認(rèn)工作;負(fù)責(zé)公益性崗位的開發(fā)和安置工作,承辦公益性崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼的審核發(fā)放工作;協(xié)調(diào)做好小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免等各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí),與稅務(wù)部門協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)對(duì)享受稅收扶持政策的個(gè)體工商戶及各類企業(yè)的申報(bào)材料進(jìn)行審核認(rèn)定;負(fù)責(zé)指導(dǎo)“充分就業(yè)社區(qū)”和“信用社區(qū)”的創(chuàng)建工作;負(fù)責(zé)做好城鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
  (八)人事、文書檔案室
  負(fù)責(zé)全地區(qū)行政事業(yè)單位在職干部、退休干部、工人、死亡人員、參保人員人事檔案的保管,新增人員人事檔案的收集、整理、歸檔、移交等工作。
  負(fù)責(zé)各類文件、材料、信件、報(bào)刊、雜志的接收、登記、分發(fā)、送批、送閱、承辦、催辦、歸檔、郵寄等工作:負(fù)責(zé)局屬各單位、部門(科室)的文書、業(yè)務(wù)類檔案的接收、整理、裝訂、登記、分類、編號(hào)、入庫保管、銷毀、統(tǒng)計(jì)、移交、借閱等工作;負(fù)責(zé)全局各類文件材料的復(fù)印及各類印刷品的保管、領(lǐng)用工作。
 。ň牛┗鸨O(jiān)督科
  負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況的稽核工作,負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)清欠工作,負(fù)責(zé)有關(guān)人力資源和社會(huì)保障行政處罰事項(xiàng),負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取情況的稽核工作,負(fù)責(zé)基礎(chǔ)檔案資料的收集、整理和建檔工作。
 




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