新疆阿勒泰地區(qū)社保查詢通過新疆阿勒泰地區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行，新疆阿勒泰地區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)由新疆阿勒泰地區(qū)人力資源和社會保障局主辦。

新疆阿勒泰地區(qū)人力資源和社會保障局主要職責(zé)：

  （一）貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策；擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、實施意見和辦法，并組織實施和監(jiān)督檢查。

    （二）擬訂并組織實施地區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動管理辦法，建立地區(qū)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。

　（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織實施城鄉(xiāng)就業(yè)政策，完善公共就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系；組織落實就業(yè)援助制度、職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，承擔(dān)職業(yè)技能鑒定工作；組織落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關(guān)部門組織實施高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

    （四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其它保險政策。組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補(bǔ)充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)；統(tǒng)籌實施企業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策；擬訂社會保險及其補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督辦法，審核地區(qū)社會保險基金預(yù)決算草案；擬訂地區(qū)社會保險基金保值增值方案。

    （五）貫徹執(zhí)行各項人事政策和紀(jì)律，按規(guī)定承辦調(diào)配人員事宜，會同相關(guān)部門按程序?qū)徍�、申報增人增資計劃；負(fù)責(zé)干部人事檔案收集、審核、整理和保管工作。

    （六）負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作；負(fù)責(zé)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報和初、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考核、評審、認(rèn)定工作；負(fù)責(zé)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才的選拔、推薦和管理工作。牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，負(fù)責(zé)全地區(qū)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。

    （七）貫徹執(zhí)行人事制度改革的政策和規(guī)定，會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法，參與人才管理工作，制定專業(yè)技術(shù)人員管理辦法和繼續(xù)教育規(guī)劃，

    （八）負(fù)責(zé)公務(wù)員知識更新培訓(xùn)、公務(wù)員初任培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)繼續(xù)教育基地申報、教學(xué)評估及評審工作。

�。ň牛┴�(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

    （十）執(zhí)行自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革政策，負(fù)責(zé)地直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位增加人員計劃的審核及其工作人員正常晉升工資檔次的審批工作；指導(dǎo)協(xié)調(diào)各縣（市）人力資源和社會保障部門貫徹國家和自治區(qū)工資福利政策；參與地區(qū)級勞動模范評定工作。貫徹落實國家和自治區(qū)機(jī)關(guān)工傷認(rèn)定政策，負(fù)責(zé)工傷受理、調(diào)查和認(rèn)定工作。負(fù)責(zé)全地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位病殘鑒定工作。

    （十一）負(fù)責(zé)擬訂職業(yè)教育規(guī)劃；負(fù)責(zé)制定地區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)實施方案和管理辦法工作；負(fù)責(zé)地區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的資格申報、教學(xué)評估和管理工作。

    （十二）負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理。執(zhí)行自治區(qū)行政機(jī)關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，會同有關(guān)部門落實國家榮譽制度，擬定并組織實施政府獎勵制度。

    （十三）會同有關(guān)部門組織落實農(nóng)民工工作綜合性政策，擬定農(nóng)民工工作規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

    （十四）統(tǒng)籌實施勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度；組織落實勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策；組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。  

    （十五）負(fù)責(zé)勞動合同執(zhí)行情況的監(jiān)督管理工作，督促用人單位依法簽訂勞動合同；依據(jù)職業(yè)病診斷結(jié)果，做好職業(yè)病人的社會保障工作。

    （十六）會同有關(guān)部門貫徹落實軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，擬訂安置計劃，負(fù)責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

    （十七）綜合管理外國專家工作；負(fù)責(zé)管理全地區(qū)引進(jìn)國(境)外人才和智力工作；落實吸引國（境）外專家、留學(xué)人員來阿工作或定居政策；歸口管理出國(境)培訓(xùn)工作。

    （十八）受理地區(qū)人力資源和社會保障方面信訪事項，擬訂信訪維穩(wěn)工作預(yù)案;會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理重大信訪事件或突發(fā)事件。

    （十九）綜合管理全地區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)工作；根據(jù)國家頒布的職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，組織制定具體實施辦法；綜合管理全地區(qū)技工學(xué)校和社會力量舉辦的技能培訓(xùn)、鑒定機(jī)構(gòu)；規(guī)劃指導(dǎo)和管理在職職工技能培訓(xùn)和失業(yè)人員、企業(yè)下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)；建立和推行職業(yè)資格證書和勞動力預(yù)備制度。

    （二十）承擔(dān)地區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)的宣傳、培訓(xùn)、統(tǒng)計和信息工作；組織建設(shè)地區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)。

    （二十一）承辦阿勒泰地區(qū)行政公署交辦的其他事項。