簡答：人力資源外包的含義和前提條件

1.含義：人力資源外包是策略地利用外界資源，將企業(yè)中與人力資源相關的工作與管理責任部分或全部轉由專業(yè)服務機構承擔。
 
2.前提條件：
 
　　(1)人力資源管理的一些工作在操作上具有基礎性、重復性、通用性的特點，這使得人力資源外包成為可能;
 
　　(2)人力資源專業(yè)服務機構的發(fā)展，為人力資源外包提供必要的外包條件。