企業(yè)應(yīng)用關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法，一般按照制定以關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)為核心的（ ）等程序進(jìn)行
企業(yè)應(yīng)用關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法，一般按照制定以關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)為核心的（ �。┑瘸绦蜻M(jìn)行
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A、績(jī)效計(jì)劃
B、制定激勵(lì)計(jì)劃
C、執(zhí)行績(jī)效計(jì)劃與激勵(lì)計(jì)劃
D、實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)與激勵(lì)
【正確答案】ABCD
【答案解析】企業(yè)應(yīng)用關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法，一般按照制定以關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)為核心的績(jī)效計(jì)劃、制定激勵(lì)計(jì)劃、執(zhí)行績(jī)效計(jì)劃與激勵(lì)計(jì)劃、實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)與激勵(lì)、編制績(jī)效評(píng)價(jià)與激勵(lì)管理報(bào)告等程序進(jìn)行。
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