關(guān)于戰(zhàn)略管理的相關(guān)內(nèi)容，以下表述中，不正確的是

1、關(guān)于戰(zhàn)略管理的相關(guān)內(nèi)容，以下表述中，不正確的是（　　）。

A、企業(yè)應(yīng)根據(jù)各業(yè)務(wù)部門與戰(zhàn)略目標(biāo)的匹配程度進(jìn)行資源配置

B、企業(yè)應(yīng)將戰(zhàn)略目標(biāo)落實(shí)到具體的責(zé)任中心和責(zé)任人，構(gòu)成不同層級(jí)彼此相連的戰(zhàn)略目標(biāo)責(zé)任圈

C、企業(yè)應(yīng)以實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)為核心，考慮不同責(zé)任中心業(yè)務(wù)目標(biāo)之間的有效協(xié)同，加強(qiáng)各部門之間的協(xié)同管理，有效提高資源使用的效率和效果

D、戰(zhàn)略管理工具方法，必須單獨(dú)應(yīng)用

【正確答案】D

【答案解析】戰(zhàn)略管理工具方法，可單獨(dú)應(yīng)用，也可綜合應(yīng)用，以加強(qiáng)戰(zhàn)略管理的協(xié)同性。

2、企業(yè)應(yīng)用戰(zhàn)略管理工具方法，下列說法中，不屬于應(yīng)用程序的有（　　）。

A、戰(zhàn)略分析

B、戰(zhàn)略制定

C、會(huì)計(jì)核算

D、戰(zhàn)略調(diào)整

【正確答案】C

【答案解析】企業(yè)應(yīng)用戰(zhàn)略管理工具方法，一般按照戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實(shí)施、戰(zhàn)略評(píng)價(jià)和控制、戰(zhàn)略調(diào)整等程序進(jìn)行。

3、企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略管理，一般應(yīng)遵循以下原則：（　　）。

A、目標(biāo)可行原則

B、資源匹配原則

C、責(zé)任落實(shí)原則

D、協(xié)同管理原則

【正確答案】ABCD

【答案解析】企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略管理，一般應(yīng)遵循以下原則：

（一）目標(biāo)可行原則。戰(zhàn)略目標(biāo)的設(shè)定，應(yīng)具有一定的前瞻性和適當(dāng)?shù)奶魬?zhàn)性，使戰(zhàn)略目標(biāo)通過一定的努力可以實(shí)現(xiàn)，并能夠使長(zhǎng)期目標(biāo)與短期目標(biāo)有效銜接。

（二）資源匹配原則。企業(yè)應(yīng)根據(jù)各業(yè)務(wù)部門與戰(zhàn)略目標(biāo)的匹配程度進(jìn)行資源配置。

（三）責(zé)任落實(shí)原則。企業(yè)應(yīng)將戰(zhàn)略目標(biāo)落實(shí)到具體的責(zé)任中心和責(zé)任人，構(gòu)成不同層級(jí)彼此相連的戰(zhàn)略目標(biāo)責(zé)任圈。

（四）協(xié)同管理原則。企業(yè)應(yīng)以實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)為核心，考慮不同責(zé)任中心業(yè)務(wù)目標(biāo)之間的有效協(xié)同，加強(qiáng)各部門之間的協(xié)同管理，有效提高資源使用的效率和效果。