2019西安機關事業(yè)單位工勤技能崗位技術等級考核報名入口：http://xapta.xa.gov.cn

一、報考條件

（一）基本條件。

機關事業(yè)單位工勤技能人員在本工種、本崗位工作，2018年度單位考核合格等次以上，且符合下列條件的，可列入報考范圍。

1.2018年底前學徒學習期滿或見習期、試用期滿，可報考初級工。

2.工作年限10年以上（年限計算到2019年12月31日，下同）并持有初級技術等級崗位證書，或取得初級技術等級崗位證書5年以上，可報考中級工。

3.工作年限20年以上并持有中級技術等級崗位證書，或取得中級技術等級崗位證書5年以上，可報考高級工。

4.工作年限25年以上并持有高級崗位證書，或取得高級崗位證書滿5年以上，可報考技師。

（二）破格申報條件。

在從事本工種本等級工作期間，參加市級以上技術比賽中取得名次的，在技術革新、技術發(fā)明中獲得成果并有市級以上成果證書的，獲得市級以上勞動模范稱號的可破格報考同工種高一技術等級考核。

二、考核（評）工種

（一）初級工、中級工、高級工（共21個）。

汽車駕駛員、汽車修理工、公路養(yǎng)護工、計算機文字錄入員、農(nóng)藝工、獸醫(yī)防疫員、種苗育苗工、造林工、車工、鉗工、電工、水暖管道工、鍋爐工、中式烹調(diào)工、客房服務員、水土保持防治工、財會員、綜合管理員、藥劑員、護理員、保管員。

對未列入本年度統(tǒng)考范圍的其他工種且擬報考人數(shù)較多的，主管部門可根據(jù)實際情況，于5月31日前向西安市機關事業(yè)單位工人技術等級崗位考核辦公室（以下簡稱“市工考辦”）提出書面申請，經(jīng)市工考辦研究同意后，與本年度統(tǒng)考工種一并進行考核。對全市實際報考人數(shù)不足10人的工種，將暫緩該工種本年度等級考核，待下一個等級考核年度一并進行。

（二）技師（共1個）。

綜合管理員

三、考核（評）內(nèi)容及成績評定

（一）考核（評）內(nèi)容。

初級工、中級工、高級工考核內(nèi)容包括專業(yè)理論、職業(yè)道德和操作技能考核；技師考評內(nèi)容包括專業(yè)理論、職業(yè)道德和操作技能考核以及綜合評審。

（二）成績評定。

初級工、中級工、高級工、技師三項內(nèi)容考核均實行百分制計分辦法。

初級工、中級工三項成績都在60分以上（含60分）者，為合格；其中任何一項成績未達到60分者，為不合格。

高級工三項成績都在60分以上（含60分）且合計總分達到本工種合格分數(shù)線以上者為合格。

技師三項成績都在60分以上（含60分）且合計總分達到合格分數(shù)線以上者，方可進入綜合評審范圍。綜合評審合格者為考評合格。

四、報名、繳費方式及時間

（一）報名及繳費方式。

報名實行個人申請、組織審核的原則，全部采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式。破格報考的人員，由各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)或市級主管部門向市工考辦報送相關材料，審核通過后，方可進行網(wǎng)上報名及繳費。市工考辦不受理現(xiàn)場報名。

（二）報名及繳費時間。

報名時間：6月19日至6月28日

繳費時間：6月19日至6月30日

報名人員可在報名期限內(nèi)登錄西安人事考試網(wǎng)(http://xapta.xa.gov.cn)，仔細閱讀《網(wǎng)上報名須知》后按報名系統(tǒng)提示進行報名及繳費操作。（政策咨詢電話：88360322，技術咨詢電話: 85455300）。

各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)和市級主管部門負責所屬單位報考人員的網(wǎng)上資格審核工作，并于報名繳費截止后5個工作日內(nèi)，在報名管理系統(tǒng)中下載打印《2019年西安市機關事業(yè)單位工勤技能崗位技術等級考核申報花名冊》留存。

報考人員可于9月14日至9月27日登錄西安人事考試網(wǎng)自行下載打印準考證。

五、考核（評）方式及時間

（一）考核（評）方式。

專業(yè)理論與職業(yè)道德采用閉卷筆試方式考核，由市工考辦統(tǒng)一組織。操作技能考核采用現(xiàn)場的方式考核，由市工考辦及委托的考核機構組織實施。技師評審由市工考辦統(tǒng)一組織實施，市紀委派駐人社局紀檢組對組織實施工作全程監(jiān)督。

（二）考核時間。

專業(yè)理論和職業(yè)道德考試定于9月28日（星期六）進行。操作技能考核從筆試次日起陸續(xù)組織實施（詳見準考證）。

六、考核收費

考核收費按照陜西省人社廳《關于陜西省機關事業(yè)單位工勤技能崗位技術等級考核收費標準和辦法的通知》（陜?nèi)松绾��?016〕49號）和《關于調(diào)整機關事業(yè)單位工勤技能崗位技術等級考核收費辦法的通知》（陜?nèi)松绾��?018〕449號）規(guī)定執(zhí)行。（具體標準見附件1、附件2。）

七、培訓

培訓應本著考生自愿參加的原則，培訓收費須按照省、市物價部門審批標準執(zhí)行。

列入考核的工種，應使用陜西省工考辦審定的培訓教材。市工考辦將于7月31日前在西安人事考試網(wǎng)公布本年度工勤技能崗位技術等級考核培訓教材發(fā)售點和培訓報名時間。

八、成績公布及資料上報

（一）成績公布。

考核成績于12月1日前在西安人事考試網(wǎng)予以公布。

（二）資料上報。

初級工、中級工、高級工考核合格人員應及時登錄西安人事考試網(wǎng)下載打印《西安市機關事業(yè)單位工勤技能崗位升等級考核審批表》一式二份，經(jīng)工作單位審核無誤后，上報所在區(qū)縣、開發(fā)區(qū)或市級主管部門審批、蓋章。

技師入圍綜合評審的人員應于成績公布一周內(nèi)登陸西安人事考試網(wǎng)下載打印《西安市機關事業(yè)單位工勤技能崗位技師資格考評審批表》一式二份，經(jīng)工作單位審核無誤后，上報所在區(qū)縣、開發(fā)區(qū)或市級主管部門審批、蓋章。

各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)或市級主管部門在規(guī)定的時間內(nèi)統(tǒng)一向市工考辦報送相關材料。

機關事業(yè)單位工勤技能崗位技術等級考核是一項政策性很強的工作，直接關系到我市工勤技能人員的切身利益和技術水平的發(fā)揮，關系到我市機關事業(yè)單位工勤技能人員培訓、考核、聘用與待遇相結合的用人激勵機制的形成。各級人社部門思想上要高度重視，認真為報考人員服務。同時，要嚴格執(zhí)行文件規(guī)定，扎實做好資格審核工作。對在工作中出現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅追究相關人員的責任。