2020濟(jì)寧專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育平臺(tái)

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關(guān)于做好2020年度濟(jì)寧專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育有關(guān)工作的通知

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，濟(jì)寧高新區(qū)人事勞動(dòng)保障局，太白湖新區(qū)、濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市直有關(guān)部門（單位），各大企業(yè)、各高等院校、各繼續(xù)教育基地：

為做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，進(jìn)一步提升專業(yè)技術(shù)人才能力素質(zhì)，根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第25號(hào)）和山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2020年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育有關(guān)工作的通知》精神，現(xiàn)就做好2020年度全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)對(duì)象

在我市各類企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)中介組織從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員，以及在城市、農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作但無工作單位的人員。

二、管理平臺(tái)

    為加強(qiáng)繼續(xù)教育服務(wù)和管理信息化水平，自2020年度啟用“濟(jì)寧市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理服務(wù)平臺(tái)”（網(wǎng)址：http://sdjn.yxlearning.com）（以下簡稱“平臺(tái)”），并逐步實(shí)現(xiàn)信息發(fā)布、在線學(xué)習(xí)、學(xué)時(shí)申報(bào)、學(xué)時(shí)審核、證書打印等繼續(xù)教育業(yè)務(wù)全程網(wǎng)上辦理。

三、培訓(xùn)內(nèi)容和方式

專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按規(guī)定參加繼續(xù)教育，每年參加繼續(xù)教育累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí)，其中，公需課不少于30學(xué)時(shí)，專業(yè)課不少于60學(xué)時(shí)。

（一）公需科目。2020年繼續(xù)教育公需科目必修課為“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想”、“我省八大發(fā)展戰(zhàn)略”、“專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德和能力建設(shè)”三個(gè)方面的專題系列課程，共計(jì)20學(xué)時(shí)。公需科目選修課程主要內(nèi)容為疫情防控、信息化及網(wǎng)絡(luò)安全、電子商務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人才國際化、人文素養(yǎng)等方面，學(xué)員可自行選擇不少于10個(gè)學(xué)時(shí)的課程進(jìn)行學(xué)習(xí)。

    專業(yè)技術(shù)人員登錄“平臺(tái)”（操作手冊(cè)：http://sdjn.yxlearning.com/info/19139.jspx）“公需科目培訓(xùn)”欄目進(jìn)行免費(fèi)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)過程中隨機(jī)出現(xiàn)彈題，學(xué)員回答正確后方可繼續(xù)觀看視頻。學(xué)習(xí)結(jié)束后，學(xué)員將自動(dòng)獲得相應(yīng)學(xué)時(shí)并記錄在“平臺(tái)”。

（二）專業(yè)科目。專業(yè)科目為繼續(xù)教育的主要內(nèi)容，包括專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)工作應(yīng)當(dāng)掌握的新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法等專業(yè)知識(shí)。培訓(xùn)學(xué)時(shí)總計(jì)不得少于60學(xué)時(shí)。

專業(yè)科目由各行業(yè)主管部門、繼續(xù)教育基地根據(jù)我市行業(yè)、事業(yè)發(fā)展需要及專業(yè)技術(shù)人員工學(xué)需求，采取遠(yuǎn)程教育、集中面授、實(shí)地觀摩等多種形式組織實(shí)施。為方便專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)，“平臺(tái)”提供了兜底培訓(xùn)服務(wù)，專業(yè)技術(shù)人員可通過“專業(yè)科目培訓(xùn)”欄目自愿選擇課程，完成相關(guān)科目學(xué)習(xí)即取得相應(yīng)學(xué)時(shí)。

（三）學(xué)時(shí)折算。專業(yè)技術(shù)人員參加學(xué)歷教育、取得的科研成果、發(fā)表的論文著作等，可按相關(guān)規(guī)定折算繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，通過“平臺(tái)”“學(xué)時(shí)申報(bào)”欄目進(jìn)行申報(bào)，經(jīng)審核批準(zhǔn)后將獲得相應(yīng)學(xué)時(shí)并記錄在“平臺(tái)”。其中參加由行業(yè)主管部門組織、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)可的技能競(jìng)賽、技術(shù)比武、行業(yè)性比賽活動(dòng)，可分別抵扣30（國家級(jí)）、20（省級(jí)）、10（市級(jí)）、5（縣級(jí)）學(xué)時(shí)的專業(yè)科目，國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。

四、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)、申報(bào)和登記審驗(yàn)要求

（一）學(xué)時(shí)規(guī)定。專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)情況，是專業(yè)技術(shù)人員考核、聘任和申報(bào)評(píng)審職稱的重要條件，根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳要求，2020年及以后的繼續(xù)教育完成情況要做為職稱評(píng)審的重要依據(jù)。參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審，2020年前繼續(xù)教育學(xué)習(xí)平均每年不少于90學(xué)時(shí)；2020年起每年應(yīng)參加公需科目學(xué)習(xí)不少于30學(xué)時(shí)、專業(yè)科目學(xué)習(xí)不少于60學(xué)時(shí)，累計(jì)不少于90學(xué)時(shí)。

（二）個(gè)人及單位注冊(cè)。為配合“平臺(tái)”上線運(yùn)行，我市前期集中進(jìn)行了用人單位和專業(yè)技術(shù)人員信息采集工作，已采集信息的專業(yè)技術(shù)人員可通過輸入身份證號(hào)碼和密碼（初始密碼為身份證號(hào)碼后6位）的方式登錄“平臺(tái)”并完善個(gè)人信息；未進(jìn)行信息采集的專業(yè)技術(shù)人員可通過平臺(tái)“注冊(cè)”功能填寫相關(guān)信息進(jìn)行注冊(cè)，經(jīng)單位審核后生效。

已進(jìn)行信息采集的用人單位、主管部門、繼續(xù)教育基地、縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局可通過輸入信息采集時(shí)管理員身份證號(hào)碼和密碼（初始密碼為身份證號(hào)碼后6位）登錄“平臺(tái)”，按照權(quán)限進(jìn)行管理操作。之前未采集信息的單位可以通過“注冊(cè)”功能填寫相關(guān)信息進(jìn)行注冊(cè)，經(jīng)上級(jí)單位審核后生效。

（三）學(xué)時(shí)申報(bào)。我市專業(yè)技術(shù)人員通過“平臺(tái)”公需科目培訓(xùn)、專業(yè)科目培訓(xùn)欄目在線培訓(xùn)取得的學(xué)時(shí)，自動(dòng)記錄到個(gè)人賬戶的學(xué)習(xí)檔案中，無需手工申報(bào)；2016—2019年參加人力資源社會(huì)保障部門組織的公需科目培訓(xùn)和其他線上線下培訓(xùn)、進(jìn)修及科研成果等方式取得的學(xué)時(shí)，由專業(yè)技術(shù)人員通過“平臺(tái)”的“學(xué)時(shí)申報(bào)”入口進(jìn)行學(xué)時(shí)申報(bào)。

（四）學(xué)時(shí)登記審驗(yàn)。專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記、審驗(yàn)工作按照人事隸屬關(guān)系逐級(jí)審核、分級(jí)管理：

1、專業(yè)技術(shù)人員所在單位負(fù)責(zé)本單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)審核工作，要對(duì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的種類、內(nèi)容、時(shí)間、學(xué)時(shí)和考試考核結(jié)果等情況，以及提供證明材料的真實(shí)性、完整性和時(shí)效性進(jìn)行嚴(yán)格審核。

2、主管部門負(fù)責(zé)對(duì)管理范圍內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員填報(bào)的學(xué)時(shí)進(jìn)行審驗(yàn)，審驗(yàn)內(nèi)容為：繼續(xù)教育學(xué)時(shí)是否如實(shí)填寫、是否按要求上傳相關(guān)證明材料、學(xué)時(shí)是否按規(guī)定的辦法計(jì)算等。

3、各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門對(duì)本地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督檢查。嚴(yán)格實(shí)行“誰審核，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不認(rèn)真履行審核職責(zé)或違規(guī)審核的，將駁回該部門（單位）專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)申報(bào)，責(zé)令限期整改，并依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)虛假申報(bào)學(xué)時(shí)的專業(yè)技術(shù)人員記入職稱評(píng)審誠信檔案庫，記錄期限為3年。

（五）證書打印。專業(yè)技術(shù)人員可通過“平臺(tái)”的“年度完成情況”入口打印《濟(jì)寧市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證明》，作為專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審、崗位聘用等的重要依據(jù)。

五、加強(qiáng)繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目備案管理

為進(jìn)一步規(guī)范繼續(xù)教育培訓(xùn)，我市實(shí)施繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目備案制度。各繼續(xù)教育培訓(xùn)單位要制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并于年初上報(bào)人力資源社會(huì)保障部門；根據(jù)全市重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略需求，在年度培訓(xùn)計(jì)劃外組織的繼續(xù)教育活動(dòng)可實(shí)行“一事一報(bào)”。各行業(yè)主管部門或用人單位舉辦針對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)項(xiàng)目，應(yīng)于培訓(xùn)項(xiàng)目開班5個(gè)工作日前通過“平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上備案，事前不備案的項(xiàng)目不得認(rèn)定繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。

六、有關(guān)要求

1、高度重視。專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識(shí)更新、拓展和提高的一個(gè)重要渠道，是提高專業(yè)技術(shù)人員整體素質(zhì)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，推動(dòng)科技進(jìn)步和管理現(xiàn)代化的重要手段，各級(jí)主管部門和用人單位要提高認(rèn)識(shí)，大力支持專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，依照有關(guān)規(guī)定提取和使用職工教育經(jīng)費(fèi)，共同推動(dòng)我市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作取得實(shí)效。

2、精心組織。各級(jí)各部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系，積極鼓勵(lì)和發(fā)動(dòng)全市各類企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員參加學(xué)習(xí)，營造“全員注冊(cè)、人人參訓(xùn)”的良好氛圍。各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門要充分發(fā)揮職能作用，扎實(shí)做好本地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)指導(dǎo)、示范培訓(xùn)、監(jiān)督檢查和項(xiàng)目審核備案等工作；各行業(yè)主管部門要按照職責(zé)分工，組織實(shí)施好本行業(yè)系統(tǒng)繼續(xù)教育工作，積極發(fā)動(dòng)本行業(yè)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員參加“線上線下”教育培訓(xùn)；各繼續(xù)教育基地要充分發(fā)揮師資、場(chǎng)地、專業(yè)設(shè)置、教學(xué)管理等培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)，針對(duì)各行業(yè)各單位培訓(xùn)需求開展各具特色的專項(xiàng)能力提升培訓(xùn)，不斷擴(kuò)大繼續(xù)教育培訓(xùn)覆蓋面和社會(huì)影響力。

3、做好銜接。2020年是“平臺(tái)”上線使用的第一年，各級(jí)各部門要做好繼續(xù)教育“平臺(tái)”的平穩(wěn)過渡。2020年7月15日前，各單位和專業(yè)技術(shù)人員可集中完成“平臺(tái)”注冊(cè)或信息修改完善；7月15日起，“平臺(tái)”開始提供公需科目和專業(yè)科目培訓(xùn)服務(wù)。“平臺(tái)”上線后，原《山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》不再使用，專業(yè)技術(shù)人員須盡快通過“學(xué)時(shí)申報(bào)”功能將2016—2019年度培訓(xùn)信息錄入系統(tǒng)，各主管部門及單位要及時(shí)做好學(xué)時(shí)審核工作。為搞好學(xué)時(shí)銜接，我市2020年開通公需科目和專業(yè)科目的補(bǔ)學(xué)培訓(xùn)，2020年后不再提供補(bǔ)學(xué)服務(wù)。

附件：繼續(xù)教育工作聯(lián)系電話

2020年6月30日

附件：

繼續(xù)教育工作聯(lián)系電話

平臺(tái)技術(shù)咨詢電話：400-806-8255

任城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0537-6588233

兗州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0537-3428539

曲阜市人力資源和社會(huì)保障局：0537-6657590

泗水縣人力資源和社會(huì)保障局：0537-4365218

鄒城市人力資源和社會(huì)保障局：0537-5257818

微山縣人力資源和社會(huì)保障局：0537-8227386

魚臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局：0537-6211905

金鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局：0537-8709221

嘉祥縣人力資源和社會(huì)保障局：0537-6987017

汶上縣人力資源和社會(huì)保障局：0537-7211106

梁山縣人力資源和社會(huì)保障局：0537-7360950

高新區(qū)人事勞動(dòng)保障局：0537-2363862

太白湖新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0537-6537071

經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0537-6980818

濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局：0537-2967959