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仙桃市人社局聯(lián)系方式
電話:0728-3223285
地址:仙桃市仙桃大道中段44號(hào)
仙桃市人社局主要職責(zé)是:
(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省人力資源和社會(huì)保障工作的法律法規(guī),擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。
(二)擬訂全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策,指導(dǎo)全市人力資源市場(chǎng)建設(shè),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
(三)負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,擬訂就業(yè)援助制度和創(chuàng)業(yè)扶持制度,貫徹落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策,擬訂年度就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)資金使用計(jì)劃并組織實(shí)施;貫徹落實(shí)國(guó)(境)外人員(不含專家)就業(yè)管理政策,負(fù)責(zé)全市就業(yè)形勢(shì)分析研判、失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警工作,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。
(四)統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系,擬訂并組織實(shí)施全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。組織實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)全省統(tǒng)籌辦法和全省統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)實(shí)施辦法;組織擬訂全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理與監(jiān)督制度;編制全市相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金預(yù)算草案;參與擬訂中央、省轉(zhuǎn)移支付相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)資金和市級(jí)專項(xiàng)資金及調(diào)劑金的分配方案;承擔(dān)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金稽核、預(yù)測(cè)預(yù)警工作,擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,保持相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡;會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃并建立統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。
(五)承擔(dān)市政府人才工作的綜合管理;負(fù)責(zé)全市職業(yè)能力建設(shè)工作,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度。完善職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策;參與人才管理工作,會(huì)同有關(guān)部門選拔和培養(yǎng)高層次專業(yè)技術(shù)人才;貫徹落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革;擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)資格、職(執(zhí))業(yè)資格考試工作的組織實(shí)施和監(jiān)督管理。
(六)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同、工作人員考核獎(jiǎng)懲等人事綜合管理工作,擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并組織實(shí)施。
(七)貫徹落實(shí)企事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制;貫徹落實(shí)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
(八)實(shí)施國(guó)家功勛榮譽(yù)制度,會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,綜合管理表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,承擔(dān)全市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作,根據(jù)授權(quán)承辦以市委、市政府名義開展的市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。
(九)會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市農(nóng)民工工作規(guī)劃,推動(dòng)上級(jí)相關(guān)政策落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(十)組織實(shí)施勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度,擬訂勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)政策并完善相關(guān)協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制;組織實(shí)施勞動(dòng)合同制度,組織落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度,監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)保障監(jiān)察、協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處違法案件。
(十一)牽頭落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策,做好高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。
(十二)指導(dǎo)全市基層人力資源和社會(huì)保障服務(wù)工作。
(十三)承辦上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
仙桃市人力資源和社會(huì)保障局部門電話:
(一)辦公室。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn),承擔(dān)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、保密、安全、統(tǒng)戰(zhàn)、政務(wù)、督查、信訪、應(yīng)急、綜治等工作。承擔(dān)有關(guān)綜合性文件、重要文稿起草工作。組織辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案,負(fù)責(zé)管理機(jī)關(guān)公共事務(wù)、政務(wù)值班、接待等工作。負(fù)責(zé)局及所屬事業(yè)單位的計(jì)劃生育工作。負(fù)責(zé)基層人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心的管理服務(wù)工作。擬訂全市功勛榮譽(yù)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度并組織實(shí)施。根據(jù)授權(quán)承辦以市委、市政府名義開展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng),承擔(dān)全市評(píng)比表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,承擔(dān)我市國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者的管理服務(wù)工作;承擔(dān)系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、紀(jì)檢監(jiān)察、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。電話:0728-3223285。
(二)宣傳科。負(fù)責(zé)宣傳工作,承擔(dān)意識(shí)形態(tài)、統(tǒng)戰(zhàn)、黨組中心組學(xué)習(xí)等方面具體工作。負(fù)責(zé)政務(wù)網(wǎng)站、政務(wù)公開、政務(wù)微信、系統(tǒng)信息等綜合工作。電話:0728-3324750。
(三)政策法規(guī)與勞動(dòng)關(guān)系科。承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障普法、依法治理、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴等工作,監(jiān)督檢查依法行政情況。承擔(dān)規(guī)范性文件合法性審查及報(bào)上級(jí)備案審核工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督辦公共服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上辦理和服務(wù)窗口管理等工作。落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策,依法規(guī)范勞動(dòng)合同、集體合同和工資集體協(xié)商制度。指導(dǎo)規(guī)范全市勞務(wù)派遣工作。擬訂企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控和支付保障政策并組織實(shí)施,落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)工資指導(dǎo)線。建立企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度并組織實(shí)施。指導(dǎo)監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作并組織實(shí)施,監(jiān)督檢查企業(yè)貫徹職工工作時(shí)間、休息休假制度執(zhí)行情況。監(jiān)督實(shí)施消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。落實(shí)改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策,規(guī)范國(guó)有企業(yè)裁員行為。電話:0728-3254533。
(四)規(guī)劃財(cái)務(wù)與基金監(jiān)督科。擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算決算草案,參與擬訂相關(guān)社會(huì)保障資金(基金)財(cái)務(wù)管理辦法。做好中央、省轉(zhuǎn)移支付社會(huì)保險(xiǎn)資金分配方案,負(fù)責(zé)本級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)基金計(jì)劃審核申報(bào)和資金支付工作。承擔(dān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息規(guī)劃、有關(guān)重大項(xiàng)目和國(guó)際援貸款項(xiàng)目的管理工作。負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)工作。擬訂全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及企業(yè)(職業(yè))年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)全市企業(yè)(職業(yè))年金、相關(guān)社會(huì)保障基金管理合同備案工作,依法對(duì)基金養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)基金的支付管理情況以及職業(yè)年金基金管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,組織查處違法案件。電話:0728-3324298。
(五)就業(yè)促進(jìn)與人力資源流動(dòng)管理科。擬訂全市就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施,執(zhí)行勞動(dòng)者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動(dòng)、創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)政策。落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)、特殊群體就業(yè)以及就業(yè)援助等政策。參與擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法,擬訂全市就業(yè)補(bǔ)助資金分配使用計(jì)劃,對(duì)就業(yè)補(bǔ)助資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督管理。貫徹落實(shí)外國(guó)人來鄂工作許可實(shí)施辦法。執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)政策,擬訂失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)和基金管理辦法,建立并組織實(shí)施失業(yè)監(jiān)測(cè)和預(yù)警制度,落實(shí)預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策,執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)待遇和給付標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策。按照上級(jí)政策擬訂全市人力資源市場(chǎng)、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人才資源流動(dòng)規(guī)劃,指導(dǎo)人力資源社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作。組織實(shí)施高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目。承辦人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、中外合資(合作)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)行政許可。電話:0728-3320663。
(六)職業(yè)能力建設(shè)與專業(yè)技術(shù)人員管理科。組織實(shí)施技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)政策。擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施。指導(dǎo)開展技工學(xué)校教育和職業(yè)技能培訓(xùn)以及師資隊(duì)伍和教材建設(shè)。貫徹國(guó)家職業(yè)資格、職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和政策,指導(dǎo)監(jiān)督全市職業(yè)技能鑒定工作。承擔(dān)人才綜合管理工作,落實(shí)重大人才計(jì)劃、項(xiàng)目,執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理和博士后管理政策,負(fù)責(zé)政府特殊專家、有突出貢獻(xiàn)專家、享受政府津貼人員選拔、推薦和服務(wù)工作。組織實(shí)施吸引高層次人才和留學(xué)人員工作、定居、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策和國(guó)(境)外機(jī)構(gòu)在我市招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策。電話:0728-3323772。
(七)事業(yè)單位人事管理科。指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市事業(yè)單位人事制度改革,擬訂全市事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員人事管理辦法并組織實(shí)施。落實(shí)事業(yè)單位招聘國(guó)(境)外人員(不含專家)政策,負(fù)責(zé)做好全市事業(yè)單位工作人員公開招聘工作。擬訂人員調(diào)配辦法,按規(guī)定承辦全市事業(yè)單位人員調(diào)配工作。按權(quán)限負(fù)責(zé)事業(yè)單位崗位設(shè)置的備案事宜。電話:0728-3323315。
(八)工資福利科。組織實(shí)施全市事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策。負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位績(jī)效工資總量管理和工資審核工作。電話:0728-3323363。
(九)養(yǎng)老保險(xiǎn)科。組織實(shí)施全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌政策和基金管理辦法,完善基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度。落實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策和辦法。執(zhí)行參保職工領(lǐng)取(含提前領(lǐng)。B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格政策,承擔(dān)全市參保職工領(lǐng)。ê崆邦I(lǐng)。B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格確認(rèn)工作。落實(shí)參保職工因病或者非因公死亡喪葬補(bǔ)助金和撫恤金政策和給付標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行參保人員領(lǐng)取病殘津貼政策和給付標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)企業(yè)年金方案?jìng)浒腹ぷ鳌3袚?dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金調(diào)劑制度的組織實(shí)施工作。研究擬訂我市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率并組織實(shí)施。擬訂全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民社會(huì)保障辦法、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施,擬訂征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法并組織實(shí)施。電話:0728-3320705(科室),0728-3228130(每月5日至20日市社保大廳23號(hào)窗口退休辦理)。
(十)工傷保險(xiǎn)科。落實(shí)工傷保險(xiǎn)政策,擬訂全市工傷保險(xiǎn)規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施,完善工傷預(yù)防、認(rèn)定、康復(fù)、勞動(dòng)能力鑒定等辦法,執(zhí)行工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)政策。擬訂全市工傷保險(xiǎn)基金管理辦法、待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)。擬訂工傷定點(diǎn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器安裝機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)條件。承擔(dān)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室日常工作。電話:0728-3323308。工傷保險(xiǎn)服務(wù)中心聯(lián)系電話:0728-3319691(長(zhǎng)虹路4號(hào)社保局三樓307號(hào)辦公室)。
(十一)人事科。負(fù)責(zé)局及所屬單位的機(jī)構(gòu)編制、干部人事、工資福利、保險(xiǎn)申報(bào)、教育培訓(xùn)、人事統(tǒng)計(jì)年報(bào)等工作;承擔(dān)退休人員服務(wù)和管理工作;負(fù)責(zé)單位干部出國(guó)(境)的報(bào)批工作;負(fù)責(zé)局及所屬事業(yè)單位黨(團(tuán))的建設(shè)、工會(huì)和婦女工作。電話:0728-3324128。
聯(lián)系地址:仙桃市仙桃大道中段44號(hào)(郵編:433000)
聯(lián)系電話:0728-3223285
辦公時(shí)間:上午8:30—12:00 下午14:30—17:30(冬季)
上午8:30—12:00 下午14:30—18:00(夏季)
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