青島市惠民政策問題解答
8.哪些機構(gòu)可以享受家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)扶持政策?
答:在青島市行政區(qū)域內(nèi)注冊的,屬企業(yè)或民辦非企業(yè)性質(zhì),從事家政服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)照料服務(wù)、病患陪護服務(wù)和殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的機構(gòu),具備規(guī)定條件的,可享受家庭服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)崗位補貼、社會保險補貼和穩(wěn)定就業(yè)崗位獎勵。
9.家庭服務(wù)機構(gòu)吸納就業(yè)困難人員和家庭困難高校畢業(yè)生有哪些優(yōu)惠政策?
答:家庭服務(wù)機構(gòu)在2011年11月30日以后,新招用青島市城鄉(xiāng)勞動者并符合政策規(guī)定條件的,由市、區(qū)(市)財政按照每人每月200元的標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補貼。其中,新招用人員屬本市經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員和家庭困難高校畢業(yè)生的,再給予社會保險補貼,補貼標(biāo)準(zhǔn)以上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%為基數(shù),按照基本養(yǎng)老保險18%、基本醫(yī)療保險9%、失業(yè)保險1%的比例計算
10.家庭服務(wù)機構(gòu)從業(yè)人數(shù)達(dá)到多少人可申報穩(wěn)定就業(yè)崗位獎勵?
答:家庭服務(wù)機構(gòu)的員工制在崗職工中,具有本市常住戶口,從事家庭服務(wù)工作或?qū)彝シ⻊?wù)業(yè)務(wù)管理的人數(shù),年度內(nèi)(12個月)月平均達(dá)到30人(含30人)以上,其中,管理人員數(shù)不超過擬享受政策人數(shù)1/3的,從第一個滿30人的月份開始計算,每滿12個月的,可申報一次家庭服務(wù)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位獎勵,獎勵標(biāo)準(zhǔn)為每人每年1000元,獎勵時間最長不超過3年。
11.在青就業(yè)畢業(yè)生的派遣期是多長時間?
答:自2012年畢業(yè)生起,在本市就業(yè)的派遣期調(diào)整為三年,畢業(yè)生可在三年內(nèi)辦理派遣和改派手續(xù),改派次數(shù)由現(xiàn)在的一次調(diào)整為兩次。2011年之前的畢業(yè)生派遣期仍為兩年。
12.來青就業(yè)的外地研究生住房補貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?
答:2012年以后畢業(yè)取得碩士、博士學(xué)位的在青就業(yè)國內(nèi)研究生,及在國(境)外取得碩士、博士學(xué)位2012年以后來青就業(yè)的留學(xué)畢業(yè)生,在青落戶且所在單位為其繳納“五險”的,2012年7月1日起,可享受最長不超過36個月的住房補貼。博士研究生每人每月600元,碩士研究生每人每月400元。
13.享受一次性就業(yè)求職補貼畢業(yè)生的范圍和標(biāo)準(zhǔn)是什么?
答:青島生源全日制國內(nèi)高等院校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含繼續(xù)升學(xué)、參軍畢業(yè)生),按照每人500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性就業(yè)求職補貼,畢業(yè)生畢業(yè)后可持相關(guān)材料到家庭戶籍所在地街道(鎮(zhèn))勞動保障中心申領(lǐng)。
14.“三支一扶”高校畢業(yè)生(社區(qū)工作者)服務(wù)期間有何待遇?
答:根據(jù)《關(guān)于調(diào)整“三支一扶”大學(xué)生(社區(qū)工作者)服務(wù)期間補貼的通知》(青人辦發(fā)[2009]241號)規(guī)定,“三支一扶”高校畢業(yè)生(社區(qū)工作者)服務(wù)期間享受一定的生活交通補貼和社會保險補貼。生活交通補貼參照區(qū)市街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的標(biāo)準(zhǔn)。社會保險補貼按照各區(qū)市現(xiàn)行規(guī)定,各項保險費繳納數(shù)額,參照本區(qū)市街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位同類人員確定。
15.高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?
答:青島籍畢業(yè)生和駐青普通高校應(yīng)屆未就業(yè)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生在畢業(yè)生年度內(nèi)可按照《青島市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)培訓(xùn)基地管理辦法》(青人社〔2010〕122號)規(guī)定的程序,在我市報名參加就業(yè)見習(xí)。見習(xí)期間,見習(xí)基地按照我市公布的所在區(qū)(市)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為見習(xí)畢業(yè)生發(fā)放就業(yè)見習(xí)補貼,見習(xí)補貼由見習(xí)基地負(fù)擔(dān)50%,見習(xí)地區(qū)(市)財政補助25%,市財政補助25%。其他非青島籍畢業(yè)生,由見習(xí)基地按照青島市最低工資標(biāo)準(zhǔn)提供基本生活補貼。有條件的見習(xí)基地也可適當(dāng)提高自負(fù)部分的補貼標(biāo)準(zhǔn)。
16.高校畢業(yè)生綜合職業(yè)能力培訓(xùn)的培訓(xùn)模式是什么?
答:高校畢業(yè)生綜合職業(yè)能力培訓(xùn)包括職商提升培訓(xùn)和崗位見習(xí)培訓(xùn)兩部分,不少于700課時。其中:(1)職商提升培訓(xùn)。職商提升培訓(xùn)是一種以應(yīng)用為目的,以實戰(zhàn)為核心,以能力為主線,以職業(yè)為背景,以模擬實踐培訓(xùn)為手段,采用模擬職場,任務(wù)驅(qū)動,行動導(dǎo)向,教、學(xué)、做合一的培訓(xùn)模式。包括理論知識培訓(xùn)和模擬實踐培訓(xùn)兩部分,共160課時。(2)崗位見習(xí)培訓(xùn)學(xué)員完成職商提升培訓(xùn)后,可安排進入見習(xí)基地參加崗位見習(xí)培訓(xùn),進一步提升崗位實際操作能力和專業(yè)技能水平,不少于540課時。
17.青島市大學(xué)生人才儲備計劃都有哪些優(yōu)惠政策?
答:青島大學(xué)生人才儲備計劃:國內(nèi)普通高校全日制統(tǒng)招派遣期內(nèi)本科以上學(xué)歷未就業(yè)大學(xué)生,在國(境)外取得本科以上學(xué)歷,經(jīng)國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的畢業(yè)5年內(nèi)的未就業(yè)大學(xué)生均可申請加入儲備中心。進入儲備中心的高校畢業(yè)生,可優(yōu)先推薦參加就業(yè)見習(xí)培訓(xùn);研究生學(xué)歷畢業(yè)生可申請進入事業(yè)單位人才儲備崗位見習(xí);可免費參加一次由政府財政補貼的綜合職業(yè)能力培訓(xùn);進入人才儲備中心的博士、碩士研究生參加就業(yè)見習(xí)的,在見習(xí)期內(nèi)即可享受研究生住房補貼,就業(yè)后最長可連續(xù)享受3年;碩士研究生以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生和211、985工程高校本科畢業(yè)生,可實行先落戶,后就業(yè)的政策;對進入儲備中心的高校畢業(yè)生,在簽訂服務(wù)協(xié)議半年后仍未就業(yè)的,自第7個月起可享受政府提供的最長不超過6個月每月310元的生活補助費。
18.青島市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃的實施范圍包括哪些?
答:創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃重點面向駐青各高校在校大學(xué)生和在我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)的畢業(yè)5年期內(nèi)的高校畢業(yè)生。
19.大學(xué)生申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?
答:對符合申領(lǐng)條件人員,一次性創(chuàng)業(yè)補貼標(biāo)準(zhǔn)市內(nèi)三區(qū)為5000元,其他區(qū)市由當(dāng)?shù)刈孕写_定。
20.在青創(chuàng)業(yè)的青島籍大學(xué)生申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼、自謀職業(yè)扶持金的條件包括哪些?
答:在青創(chuàng)業(yè)的青島籍大學(xué)生工商營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證的注冊時間在2011年10月1日以后,有效期在1年以上,有固定營業(yè)場所并辦理就業(yè)手續(xù),且在申領(lǐng)補貼時正常經(jīng)營的,可享受一次性創(chuàng)業(yè)補貼和自謀職業(yè)扶持金。
21 .在青創(chuàng)業(yè)的非青島籍大學(xué)生申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼的條件包括哪些?
答:畢業(yè)5年內(nèi)非青島籍大學(xué)生在青島創(chuàng)辦企業(yè)正常經(jīng)營滿2年且本人由所創(chuàng)辦企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定投繳社會保險的,可享受一次性創(chuàng)業(yè)補貼。一次性創(chuàng)業(yè)補貼標(biāo)準(zhǔn)市內(nèi)三區(qū)為5000元,其他區(qū)市由當(dāng)?shù)刈孕写_定。
22.對于自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生,申請一次性崗位開發(fā)補貼有何優(yōu)惠政策?
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