48.企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)當(dāng)如何計(jì)算？

答：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，企業(yè)從業(yè)人員以本人上年度月均工資作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中，月平均工資高于我市上年度在崗職工平均工資300%的，以300%為基數(shù)；低于我市上年度在崗職工平均工資60%的，以60%為基數(shù)。工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定，工資總額是指各單位一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。工資總額的計(jì)算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為依據(jù)，由六部分組成：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資。

49.職工是否有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)？

答：按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定， 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

50.參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工有哪些權(quán)利？

    答：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定了繳費(fèi)職工個(gè)人具有的權(quán)利：（1）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。當(dāng)繳費(fèi)個(gè)人依法履行了繳費(fèi)義務(wù)且達(dá)到規(guī)定的繳費(fèi)年限時(shí)，其退休后可以依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各項(xiàng)待遇。（2）擁有知情權(quán)。繳費(fèi)個(gè)人有權(quán)按規(guī)定向養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢本單位繳費(fèi)狀況和本人個(gè)人賬戶記錄情況，在發(fā)現(xiàn)本人個(gè)人賬戶記錄有誤時(shí)，繳費(fèi)個(gè)人可依法要求養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以更正。同時(shí)還有權(quán)要求所在單位向職工公布全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納情況。（3）享有監(jiān)督舉報(bào)權(quán)。任何人對(duì)有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的違法行為，都有舉報(bào)權(quán)。如用人單位未按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)，繳費(fèi)個(gè)人認(rèn)為其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益受到侵犯時(shí)，可以舉報(bào)或提請(qǐng)有關(guān)部門處理，勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)舉報(bào)應(yīng)及時(shí)調(diào)查，按規(guī)定處理，并為舉報(bào)人保密。（4）享有申請(qǐng)仲裁、提起行政復(fù)議和行政訴訟的權(quán)利。當(dāng)繳費(fèi)個(gè)人與所在單位因社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)的承擔(dān)情況發(fā)生糾紛時(shí)，可依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)繳費(fèi)個(gè)人就社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受的條件、給付標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限等與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可向勞動(dòng)保障行政部門提起行政復(fù)議，對(duì)行政復(fù)議決定不服的，可依法向人民法院提起行政訴訟。

51.職工符合什么條件可以辦理退休，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇？

答：（1）正常退休。男年滿60周歲；女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。（2）特殊工種退休。從事高空、特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年，或者從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年，或者從事其它有害身體健康工作累計(jì)滿8年的工人，男年滿55周歲，女年滿45周歲。特殊工種的范圍，嚴(yán)格按照本行業(yè)經(jīng)原勞動(dòng)部認(rèn)可的特殊工種名錄執(zhí)行，不得參照其他行業(yè)的特殊工種執(zhí)行。（3）因病退休。男年滿50周歲，女年滿45周歲，經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組織鑒定確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的。

52.2014年后退休人員基本養(yǎng)老金如何計(jì)算？

答：2014年后退休人員基本養(yǎng)老金如何計(jì)算公式如下：繳費(fèi)年限滿15年的人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶金、過渡性養(yǎng)老金組成。（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1% 。說明：①本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資×平均指數(shù)。 ②我市職工的平均指數(shù)是指自1994年起職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的歷年繳費(fèi)工資占當(dāng)年社會(huì)平均工資（2006年以后用在崗職工平均工資）的平均值。③繳費(fèi)年限是指所有的工齡，如不滿整年的月數(shù)要換算成年，即：月數(shù)/12，保留兩位小數(shù)。（2）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。說明：計(jì)發(fā)月數(shù)是國(guó)務(wù)院根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素，作了統(tǒng)一規(guī)定。退休年齡不滿整年的余數(shù)，按1整年計(jì)算。（3）過渡性養(yǎng)老金 = 退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資×實(shí)行個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限×1.3% ×平均指數(shù)。說明：①我市實(shí)行個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限是指1994年10月以前的繳費(fèi)年限。②1994年10月以后參加工作的職工沒有此項(xiàng)養(yǎng)老金。

53.企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整是如何規(guī)定的？

答：退休職工養(yǎng)老待遇調(diào)整是按照國(guó)家統(tǒng)一部署，由省統(tǒng)一制定政策，各地市統(tǒng)一執(zhí)行，不得自行出臺(tái)相關(guān)政策。根據(jù)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議精神，國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部將會(huì)根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工工資增長(zhǎng)和物價(jià)水平等情況，綜合考慮各方面承受能力，逐步形成企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常的調(diào)整機(jī)制，適時(shí)提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。

54.職工離退休后在國(guó)內(nèi)異地居住或出國(guó)定居的，如何領(lǐng)取基本養(yǎng)老金？

答：根據(jù)勞動(dòng)保障部辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作的通知》（勞社廳發(fā)[2001]8號(hào)）規(guī)定，在國(guó)內(nèi)異地居住或出國(guó)定居的離退休人員，經(jīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)并辦理相關(guān)手續(xù)后，其基本養(yǎng)老金可以委托親屬或他人代領(lǐng)。在國(guó)內(nèi)異地居住的，也可以委托社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過郵局、銀行寄匯給本人；出國(guó)定居的，若國(guó)內(nèi)無親屬或他人代領(lǐng)，本人要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將款寄匯至國(guó)外的，匯費(fèi)由其個(gè)人承擔(dān)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可能會(huì)要求異地居住人員出具生存證明。

55.《青島市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》從什么時(shí)候開始施行？

《青島市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》從2015年1月1日起施行。

56.職工如何繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)？繳費(fèi)比例是多少？

職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工按月共同繳納。

用人單位以本單位職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，按照9%的比例繳納；在職職工以本人工資為繳費(fèi)基數(shù)，按照2%的比例由所在單位代扣代繳。靈活就業(yè)人員按照個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的11%繳納。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付。

57.哪些人員可以參加居民社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)？居民社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的籌資標(biāo)準(zhǔn)是多少？如何繳費(fèi)?

以下人員可以參加居民社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)：一是具有我市中等以下學(xué)校學(xué)籍的全日制學(xué)生、學(xué)前教育機(jī)構(gòu)在冊(cè)兒童，以及其他具有我市戶籍未滿18周歲的少年兒童。其中非我市戶籍的學(xué)前教育機(jī)構(gòu)在冊(cè)兒童參加居民社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，需其父母一方正在參加我市社會(huì)保險(xiǎn)并滿1年以上；二是駐青高校以及高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的全日制在校學(xué)生，即大學(xué)生；三是其他具有我市戶籍且不屬于職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)參保范圍的成年居民。