2020寧波市人社局就業(yè)、補貼、補助等優(yōu)惠政策

  一、用人單位吸納就業(yè)困難人員社會保險補貼

        主要內(nèi)容：機關(guān)和企事業(yè)單位招用就業(yè)困難人員，簽訂1年以上期限勞動合同，辦理就業(yè)登記，按規(guī)定繳納社保費的，可申請享受社保補貼。補貼額度為單位應(yīng)繳的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險費最低標(biāo)準(zhǔn)之和，享受期限為：距退休不足5年的人員可延長至退休，其余人員最長不超過3年。

        依據(jù)：《寧波市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(甬政發(fā)〔2015〕112號)

        二、用人單位招用被征地人員社會保險補貼

        主要內(nèi)容：機關(guān)和企事業(yè)單位招用符合條件的被征地人員，簽訂1年以上期限勞動合同，辦理就業(yè)登記，并按規(guī)定繳納社會保險費的，可申請享受社保補貼。補貼額度為企業(yè)應(yīng)繳的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險費最低標(biāo)準(zhǔn)之和，享受期限為：距退休不足5年的人員可延長至退休，其余人員最長不超過3年。

        依據(jù)：《寧波市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(甬政發(fā)〔2015〕112號)

        三、中小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社會保險補貼

        主要內(nèi)容：中小微企業(yè)新招用畢業(yè)2年以內(nèi)首次來甬就業(yè)的高校畢業(yè)生，簽訂1年以上期限勞動合同，辦理就業(yè)登記，并按規(guī)定繳納社會保險費的，可申請享受社保補貼。補貼額度按單位應(yīng)繳的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險費最低標(biāo)準(zhǔn)之和計算，享受期限最長不超過3年。

        依據(jù)：《寧波市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(甬政發(fā)〔2015〕112號)

        四、穩(wěn)崗補貼

        主要內(nèi)容：對申報年度未裁員或裁員率低于或等于申報年度寧波市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)，按申報年度企業(yè)及其職工實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼。

        依據(jù)：《寧波市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(甬政發(fā)〔2015〕112號) 、《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕141號)

        五、員工制家政服務(wù)企業(yè)社會保險補貼

        主要內(nèi)容：員工制家政服務(wù)企業(yè)與家政服務(wù)員簽定勞動合同，可采用"先備案后申報、先繳后補、一年一補"辦法申請享受補貼。補貼額度按單位應(yīng)繳的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險費最低標(biāo)準(zhǔn)之和50%計算，享受期限最長不超過3年。

        依據(jù)：《關(guān)于對員工制家政服務(wù)企業(yè)實行社會保險補貼有關(guān)問題的通知》(甬人社發(fā)〔2012〕235號)

        六、創(chuàng)業(yè)者社會保險補貼

        主要內(nèi)容：本市戶籍勞動者和畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生新創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)實體（含經(jīng)認(rèn)定的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)），正常經(jīng)營并依法繳納社會保險費滿1年的，給予每人每年10000元的創(chuàng)業(yè)者社會保險補貼，補貼期限不超過3年。

        依據(jù)：《寧波市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(甬政發(fā)〔2015〕112號)

        七、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)崗位補貼

        主要內(nèi)容：在本市行政區(qū)域內(nèi)新創(chuàng)辦的企業(yè)招用本市戶籍勞動者、畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生，依法辦理就業(yè)登記、簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費滿1年的，給予每帶動1人每年2000元的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)崗位補貼，最高不超過10萬元。補貼期限不超過3年。

        依據(jù)：《寧波市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(甬政發(fā)〔2015〕112號)

        八、高校畢業(yè)生就業(yè)補貼

        主要內(nèi)容：2016年1月1日起，畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生到我市中小微企業(yè)首次就業(yè)、依法辦理就業(yè)登記、簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，每滿1年給予個人2000元的就業(yè)補貼，補助期限不超過3年。

        依據(jù)：《寧波市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(甬政發(fā)〔2015〕112號)

        九、就業(yè)見習(xí)生活補助

        主要內(nèi)容：畢業(yè)2年內(nèi)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生在大學(xué)生就業(yè)實踐基地參加就業(yè)見習(xí)的，實踐基地應(yīng)按不低于當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)生活補助，其中實踐基地所在地政府補貼不低于當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)60%。實踐基地招用見習(xí)高校畢業(yè)生的，可補繳見習(xí)期間養(yǎng)老保險費，企業(yè)繳納部分按養(yǎng)老保險最低繳費標(biāo)準(zhǔn)享受補貼。實踐基地在見習(xí)和實習(xí)期間為學(xué)生繳納綜合商業(yè)保險費用的，期滿后可按每人最高不超過50元的標(biāo)準(zhǔn)享受補貼。

        依據(jù)：《寧波市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（甬政發(fā)〔2018〕17號）

        十、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息

        主要內(nèi)容：對本市戶籍勞動者、在甬高校和寧波生源在校生和畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦實體（含經(jīng)認(rèn)定的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)）的，可申請不超過30萬元的貸款；合伙經(jīng)營的，可申請每人不超過15萬元、最高不超過50萬元的貸款。貸款利率在貸款基礎(chǔ)利率基礎(chǔ)上最高上浮3個百分點，實行全額貼息，貸款貼息期限不超過3年。

        依據(jù)：《寧波市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(甬政發(fā)〔2015〕112號)

        十一、中小微企業(yè)吸納就業(yè)貸款貼息

        主要內(nèi)容：中小微企業(yè)2015年1月1日后新招用本市戶籍勞動者和畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生，達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)20%以上（超過100人的企業(yè)達(dá)10%以上），與之簽訂1年以上勞動合同、辦理就業(yè)登記并依法繳納社會保險費滿1年的，可享受每招用1人不超過20萬元、總額累計不超過300萬元貸款貼息，其中，科技孵化器內(nèi)的科技型中小微企業(yè)可享受全額貸款貼息，其他企業(yè)享受50%貸款貼息，貼息標(biāo)準(zhǔn)按基礎(chǔ)利率執(zhí)行，貼息期限不超過3年。

        依據(jù)：《寧波市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(甬政發(fā)〔2015〕112號)

        十二、寧波市創(chuàng)業(yè)孵化示范基地創(chuàng)業(yè)孵化補貼

        主要內(nèi)容：到2020年，對獲評市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的，由市財政按照當(dāng)年每新引入1家高校畢業(yè)生創(chuàng)辦實體5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼，最高不超過30萬元。

        依據(jù)：《寧波市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（甬政發(fā)〔2018〕17號）

        十三、市級大學(xué)生就業(yè)實踐示范基地獎勵

        主要內(nèi)容：被評為“市級大學(xué)生就業(yè)實踐示范基地”的單位，由市財政給予每家3萬元的獎勵。

        依據(jù)：《寧波市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（甬政發(fā)〔2018〕17號）

        十四、創(chuàng)業(yè)大賽獎勵

        主要內(nèi)容：對在國家、省和市政府部門組織或參與的創(chuàng)業(yè)大賽上獲獎，并在本市注冊登記成立的，經(jīng)人力社保等相關(guān)部門認(rèn)定，給予2萬元至20萬元資助和不超過30萬元的免擔(dān)保創(chuàng)業(yè)貸款及貼息。

        依據(jù)：《寧波市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(甬政發(fā)〔2015〕112號)

        十五、職業(yè)介紹補貼

        主要內(nèi)容：符合資格的人力資源服務(wù)機構(gòu)為求職者提供免費職業(yè)介紹并成功的可以申請享受補貼。補貼標(biāo)準(zhǔn)：為本市失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力提供職介成功的，給予每人100元；非本市戶籍的外來務(wù)工人員每人50元。每人每年只能享受一次。

        依據(jù): 《關(guān)于使用失業(yè)保險基金預(yù)防失業(yè)促進(jìn)就業(yè)有關(guān)問題的實施意見》(甬人社發(fā)〔2013〕20號) ；《關(guān)于印發(fā)<寧波市區(qū)職業(yè)介紹補貼實施暫行辦法>的通知》(甬勞社就〔2008〕249號)

        十六、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼

        主要內(nèi)容：本市注冊設(shè)立的人力資源服務(wù)機構(gòu)免費推薦畢業(yè)年度高校畢業(yè)生就業(yè)并繳納社會保險費滿6個月，可享受每服務(wù)1人200元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼。

        依據(jù)：《寧波市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（甬政發(fā)〔2018〕17號）

        十七、參保職工技能提升補貼

        主要內(nèi)容：依法參加失業(yè)保險并累計繳費3年以上的企業(yè)職工，自2017年1月1日起取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可在證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)，申領(lǐng)參保職工技能提升補貼。

        依據(jù)：《寧波市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（甬政發(fā)〔2018〕17號）、《寧波市人力資源和社會保障局 寧波市財政局轉(zhuǎn)發(fā)<浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳關(guān)于印發(fā)《浙江省失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能實施辦法》的通知>的通知》

        十八、寧波市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地獎勵

        主要內(nèi)容：市人社、財政部門評選不超過10家市級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)示范基地，由市財政每年給予不超過10萬元補貼，補貼期限不超過3年。

        依據(jù)：《寧波市人民政府辦公廳關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時間就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（甬政發(fā)〔2019〕3號）