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隨州市社保查詢通過隨州市人力資源和社會(huì)保障局
隨州市人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé):
主要職責(zé)包括:
 
  (一)貫徹實(shí)施國家、省人力資源和社會(huì)保障的政策法規(guī),擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,擬訂人力資源和社會(huì)保障地方政府規(guī)章草案,并負(fù)責(zé)發(fā)布后組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
 
  (二)擬訂全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)管理辦法并組織實(shí)施,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場并負(fù)責(zé)監(jiān)督管理,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置,加強(qiáng)區(qū)域人才合作。
 
  (三)負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施,牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,擬訂年度就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)資金使用計(jì)劃,擬訂就業(yè)援助制度,推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)工作,擬訂應(yīng)對預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持全市就業(yè)形勢穩(wěn)定和失業(yè)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
 
  (四)統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計(jì)劃,統(tǒng)籌擬訂全市城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)、企業(yè)年金實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施,擬訂全市統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)實(shí)施辦法,認(rèn)真落實(shí)全市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌,會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理與監(jiān)督制度并監(jiān)督管理,負(fù)責(zé)擬訂中央、省轉(zhuǎn)移支付社會(huì)保險(xiǎn)資金和市級專項(xiàng)資金及調(diào)劑金的分配方案,編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案并組織基金預(yù)算的執(zhí)行,承擔(dān)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員的社會(huì)化管理工作。
 
  (五)負(fù)責(zé)全市職業(yè)能力建設(shè)工作。統(tǒng)籌建立面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度,統(tǒng)籌建立專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育制度,擬訂管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)全市技工學(xué)校和民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定和監(jiān)督管理,完善職業(yè)資格制度,組織實(shí)施勞動(dòng)預(yù)備制度。
 
  (六)貫徹實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工資收入分配、福利和離退休政策,負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資總額管理,擬訂企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)政策和勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督檢查實(shí)施情況。
 
  (七)會(huì)同有關(guān)部門貫徹實(shí)施事業(yè)單位綜合配套改革政策,指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革工作;會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員人事管理辦法,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;會(huì)同有關(guān)部門加強(qiáng)事業(yè)單位人員宏觀管理。
 
  (八)負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)。貫徹實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員管理政策,建立健全“博士后產(chǎn)業(yè)基地”和博士后科研工作站管理制度,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作,會(huì)同有關(guān)部門組織引進(jìn)高層次急需人才。負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)綜合管理和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作,組織實(shí)施深化職稱制度改革的政策、措施,負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)資格、職(執(zhí))業(yè)資格考試工作的監(jiān)督管理。
 
  (九)貫徹實(shí)施軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策,會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作,落實(shí)中央、省關(guān)于企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部相關(guān)政策,負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。
 
  (十)貫徹實(shí)施國家、省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員管理法規(guī)、政策,負(fù)責(zé)全市公務(wù)員綜合管理工作;貫徹實(shí)施有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策;牽頭擬訂市級榮譽(yù)制度和政府獎(jiǎng)勵(lì)制度;加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員能力建設(shè),提高行政效能。
 
  (十一)貫徹實(shí)施農(nóng)民工工作綜合性政策,會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市農(nóng)民工工作有關(guān)政策和規(guī)劃,推動(dòng)農(nóng)民工政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
 
  (十二)貫徹實(shí)施有關(guān)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的法規(guī)和政策,擬訂全市勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范并組織實(shí)施,建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。擬訂全市勞動(dòng)人事爭議仲裁制度并組織實(shí)施,依法處理市管勞動(dòng)人事爭議案件。主管全市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,依法對中央、省在隨和市屬單位實(shí)施監(jiān)察,組織查處重大案件,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
 
  (十三)負(fù)責(zé)制定全市人力資源和社會(huì)保障信息化(金保工程)建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施,指導(dǎo)全市縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。
 
  (十四)負(fù)責(zé)本局的對外交流與合作工作。
 
  (十五)為重點(diǎn)企業(yè)提供“直通車”服務(wù)。
 
  (十六)承辦上級交辦的其他事項(xiàng)。
地址:隨州市漢東路
電話:0722-3234368
 




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