哈爾濱社保查詢通過哈爾濱市人力資源和社會保障網(wǎng)進行，哈爾濱市人力資源和社會保障網(wǎng)由哈爾濱市人力資源和社會保障局主辦。

哈爾濱市人力資源和社會保障局主要職責：

（一）貫徹執(zhí)行國家和省關于人力資源和社會保障工作的方針、政策及法律、法規(guī)、規(guī)章，起草人力資源和社會保障方面的地方性法規(guī)、規(guī)章和市政府規(guī)范性文件草案，制定相關規(guī)范性文件，并負責組織實施。

（二）會同有關部門制定全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；制定并組織實施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負責促進就業(yè)工作，制定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系，組織落實就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度，負責管理和指導技工教育工作;牽頭制定高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關部門制定高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策;制定街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)基層就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃，健全公益性崗位開發(fā)機制，指導基層工作體系建設;組織制定創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃并組織實施;負責創(chuàng)業(yè)服務體系建設工作。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，制定并組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準，統(tǒng)籌制定機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策，組織制定社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督辦法，編制全市社會保險基金預決算草案，參與制定全市社會保障基金保值增值運營政策和實施辦法；負責就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導;組織實施對基金的預防、調(diào)節(jié)和控制工作，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。　　

（五）貫徹執(zhí)行國家和省關于機關、事業(yè)單位人員工資收入分配政策和福利與離退休政策，組織制定全市機關、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實施意見，建立機關企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，制定全市機關企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

 （六）會同有關部門指導事業(yè)單位人事制度改革，制定事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策，參與人才管理工作，制定專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士后管理辦法，負責高層次專業(yè)技術人才選拔和培養(yǎng)工作，制定吸引國（境）外專家、留學人員來市（回市）工作或定居政策。　　

（七）會同有關部門制定團職及團職以下軍隊轉業(yè)干部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉業(yè)干部教育培訓工作，組織制定部分企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策并組織實施，負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務工作�！　�

（八）根據(jù)干部管理權限，負責行政機關公務員綜合管理，制定有關人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，會同有關部門組織落實國家榮譽制度，制定并組織實施政府獎勵制度�！　�

（九）會同有關部門制定農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權益。　

（十）統(tǒng)籌實施勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度，制定勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)調(diào)機制，落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權工作，依法查處重大案件。　　

（十一）受理勞動、人事信訪事項，會同有關部門協(xié)調(diào)處理有關勞動、人事方面的重大信訪事件或突發(fā)事件�！　�

（十二）負責人力資源和社會保障方面的國際交流與合作工作；負責引進國外智力工作�！　�

（十三）承擔法律法規(guī)賦予的其他權力和義務，承辦市委、市政府交辦的其他事項。