雞西市社保查詢通過雞西市人力資源和社會保障網(wǎng)進行，雞西市人力資源和社會保障網(wǎng)由雞西市人力資源和社會保障局主辦。

雞西市人力資源和社會保障局主要職責：

（一）貫徹實施國家、省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及相關法律、法規(guī)規(guī)章和政策，會同有關部門擬定全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織起草人力資源和社會保障規(guī)范性文件并組織實施和監(jiān)督檢查。

 

（二）擬訂并組織實施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃，貫徹實施人力資源流動政策，建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

 

　�。ㄈ�）負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和規(guī)范性文件，完善公共就業(yè)服務體系，組織落實就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度，負責技工教育工作；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)辦法，會同有關部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策；擬訂街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)基層就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃，指導基層工作體系建設；擬訂創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃并組織實施；負責創(chuàng)業(yè)服務體系建設工作。

 

　�。ㄋ模┙y(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準，會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督辦法，編制全市社會保險基金預決算草案。

 

　　（五）負責就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導；擬訂應對預案，實施預防、調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

 

　�。�六）貫徹執(zhí)行國家和省關于機關、事業(yè)單位人員工資收入分配政策和福利與離退休政策，會同有關部門擬訂全市機關、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實施意見，經(jīng)批準后組織實施。建立機關企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制。

 

　�。ㄆ撸�會同有關部門指導事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策，參與人才管理工作，制定專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士后管理辦法，負責高層次專業(yè)技術人才選拔和培養(yǎng)工作。

 

　�。ò耍�會同有關部門安置軍隊轉業(yè)干部，負責軍隊轉業(yè)干部教育培訓工作，組織實施部分企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務工作。

 

　�。ň牛└鶕�(jù)干部管理權限，負責行政機關公務員綜合管理，擬訂有關人員調配辦法和特殊人員安置規(guī)定，會同有關部門組織落實國家榮譽制度，擬訂并組織實施政策獎勵相關制度。

 

　　（十）會同有關部門擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃和綜合性規(guī)范性文件，推動農(nóng)民工相關政策的落實，協(xié)調解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權益。

 

　�。ㄊ�一）統(tǒng)籌實施勞動、人事爭議調解仲裁制度，貫徹勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)調機制，落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

 

　　（十二）受理勞動、人事信訪事項，會同有關部門協(xié)調處理有關勞動、人事方面的重大信訪事件或突發(fā)事件。

 

　�。ㄊ�三）負責人力資源和社會保障方面的國際交流與合作工作。

 

　�。ㄊ�四）負責引進國外智力工作。

 

　�。ㄊ�五）承辦市政府交辦的其他事項。