牡丹江市社保查詢通過(guò)牡丹江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行，牡丹江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)由牡丹江市人力資源和社會(huì)保障局主辦。

牡丹江市人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

 

2、擬訂并組織實(shí)施全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

 

3、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，組織落實(shí)就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，負(fù)責(zé)技工教育工作；牽頭擬訂高校、中專畢業(yè)生就業(yè)政策；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策；擬訂街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)基層就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)基層工作體系建設(shè)；擬訂創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)工作。

 

4、統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，擬訂并組織實(shí)施城鄉(xiāng)醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦公，編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，參與制定全市社會(huì)保障基金保值增值運(yùn)營(yíng)政策和實(shí)施辦公。

 

5、負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬定應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

 

6、貫徹執(zhí)行國(guó)家和省關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策和福利與離退休政策；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見(jiàn)并組織實(shí)施，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制；擬定全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

 

7、會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革工作，擬定事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，參與人才管理工作；指導(dǎo)人事考試工作；制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作；健全博士后管理辦法，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，擬定吸引國(guó)（境）外專家、留學(xué)人員來(lái)市（回市）工作或定居政策。

 

8、會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定營(yíng)職以下轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置政策和安置計(jì)劃；負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)業(yè)軍官教育培訓(xùn)工作；組織擬訂部分企業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)軍官解困和穩(wěn)定政策并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)駐地軍人家屬就業(yè)工作。

 

9、按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理工作；擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策；會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織落實(shí)國(guó)家榮譽(yù)制度，擬定并組織實(shí)施政府獎(jiǎng)勵(lì)制度；承辦市政府組成人員提請(qǐng)市人大任免履行程序工作。

 

10、會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

 

11、統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)節(jié)仲裁制度，擬定勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

 

12、受理勞動(dòng)、人事信訪事項(xiàng)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動(dòng)、人事方面的重大信訪事件或突發(fā)事件。

 

13、負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障方面的國(guó)際交流與合作工作；負(fù)責(zé)引進(jìn)國(guó)外智力工作。

 

14、完成市委、市政府交辦的其它工作任務(wù)。