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薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)中,人員調(diào)配單的編制與審批相互獨(dú)立可以防止

編輯時(shí)間: 2019-11-27 11:14:57     來(lái)源:速來(lái)學(xué)整理sulaixue.com

薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)中,人員調(diào)配單的編制與審批相互獨(dú)立可以防止

薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)中,人員調(diào)配單的編制與審批相互獨(dú)立可以防止( )。

A.錯(cuò)計(jì)出勤天數(shù)

B.少繳代扣代繳款項(xiàng)

C.虛報(bào)產(chǎn)品產(chǎn)量

D.虛增人數(shù)和工資級(jí)別

答案 D

解析 人員調(diào)配單的編制與審批相互獨(dú)立,防止虛增人數(shù)和工資級(jí)別。
 





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