如何評估面試方法和無領導小組討論的有效性
編輯時間： 2019-05-26 12:06:26 來源：速來學整理sulaixue.com
如何評估面試方法和無領導小組討論的有效性
問：如何評估面試方法和無領導小組討論的有效性？
答：評估面試方法的有效性：（1）提問的有效性。（2）面試考官是否做到有意識地避免各種心理偏差的出現(xiàn)。（3）面試考官在面試過程中對技巧使用情況的評價。無領導小組討論的評估：（1）無領導小組討論題目的有效性；（2）對考官表現(xiàn)的綜合評價。
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