關于企業(yè)戰(zhàn)略與薪酬管理策略的說法，正確的是

關于企業(yè)戰(zhàn)略與薪酬管理策略的說法，正確的是（�。�。

A.采用成長戰(zhàn)略的企業(yè)，短期內應提供較低基本薪酬

B.采用穩(wěn)定戰(zhàn)略的企業(yè)，基本薪酬和福利所占比重應較低

C.采用收縮戰(zhàn)略的企業(yè)，基本薪酬所占比重應較高

D.采用創(chuàng)新戰(zhàn)略的企業(yè)，基本薪酬水平應低于勞動力市場平均水平

【答案】A

【解析】本題考查戰(zhàn)略性薪酬管理。穩(wěn)定戰(zhàn)略：在薪酬結構上基本薪酬和福利所占的比重較大。收縮戰(zhàn)略：在薪酬結構上基本薪酬所占的比例相對較低。創(chuàng)新戰(zhàn)略：其基本薪酬以勞動力市場的通行水平為準且略高于市場水平。

下列屬于回任工作評估的方法的有（�。�。

A.實地觀察受訓人員的工作實況來評估培訓與開發(fā)的效果

B.分析受訓人員的人事記錄資料來評估培訓與開發(fā)的效果

C.根據(jù)受訓人員是否達到工作標準來評估培訓與開發(fā)的效果

D.根據(jù)培訓與開發(fā)的責任人、協(xié)助人員等的報告來評估培訓與開發(fā)的效果

E.根據(jù)培訓與開發(fā)活動的目標來評估培訓與開發(fā)的效果

【答案】ABCE

【解析】本題考查回任工作評估的方法。選項D屬于培訓與開發(fā)結束時的評估方法。

關于工資水平的說法正確的有（�。�。

A.實際工資就是指員工實際拿到手的貨幣工資

B.實際工資就是指名義工資

C.企業(yè)在確定工資水干時必須了解實際工資水平

D.貨幣工資上漲時，實際工資有可能是下降的

E.物價指數(shù)越高，相同的貨幣工資代表的實際工資水平越低

【答案】CDE

【解析】本題考查工資水平。選項A錯誤：實際工資是指貨幣工資所能購買到的商品和服務量，它可用來說明貨幣工資的購買能力。選項B錯誤：貨幣工資又稱名義工資，是指雇主以貨幣形式支付給員工的勞動報酬。